Según la información facilitada por la empresa, a 31 de diciembre de 2023 en AtoS Spain había 1090 trabajador@s.
Y mientras en AtoS Spain hubo sólo 27 altas durante 2023, en AtoS IT tuvieron 482 altas (sin duda, el Mierdiconvenio que tienen allí, con peores condiciones para la plantilla, tenga mucho que ver).
Ver Resumen 2022: Altas y Bajas.
Parece que la gente se está yendo voluntariamente, y no me extraña, lo raro es que aun queden 1000 personas aguantando, eso es lo que quiere la empresa desde hace tiempo, que al final queden 4 gatos y pasarlos a Atos IT con su mierdconvenio.
ResponderEliminarEstoy convencido de que los que aguantan llevan de media mas de 15-20 años y están esperando la jubilación o un despido jugoso, no se explica de otra forma...
Exacto
EliminarY los que se van yendo son los que tienen +20 años de antigüedad (con toda su experiencia y conocimiento) y llevan +15 sin subida de sueldo
EliminarAl final se queda gente desmotivada y/o que no quieren en otras empresas.
(ironía) Una jugada maestra por parte de la empresa, no veo fisuras en su plan (fin ironía)
efectivie wonder, los que aguantamos es porque ya estamos más o menos cerca de la jubilación y no nos apetece movernos a una nueva empresa salvo que nos 'obliguen' despidiéndonos, que sería una suerte
ResponderEliminarCoincido, a muchos nos quedan menos años por delante que por detrás, lo de esperar la jubilación, será un decir porque no creo que haya jubilación cuando nos toque a nosotros. Y lo de que sea una suerte que nos echen, no lo creo, porque no será un despido pactado como los que hay ahora de jefecillos que se llevan la pasta por los servicios cumplidos, a nosotros, la plebe, nos espera un ERE con una miseria que no compensa el que luego en ninguna empresa te quieran tocar ni con un palo. Así que no veo ese "optimismo" de los que aguantamos. Yo personalmente aguanto no por jubilarme o llevarme una indemnización, sino que la incertidumbre del mercado laboral me hace pensar que en la empresa a la que pudiese cambiar podría durar menos que dos peces de hielo en un wishkie on the rock, y no por no esforzarme en conservar el puesto, sino porque nadie quiere jubilados en su plantilla, porque prevén que se los tendrán que comer con patatas 5 o 6 años más de trabajo según se vaya retrasando la jubilación. Es curioso como "porque lo dice la UE" quieren quitarles el carnet de conducir a los viejecitos a los 65 años por defecto, pero para trabajar no hay límite físico ni cognitivo por defecto ... muy curioso si si. Como cuando intentan meternos unas medidas que son tan poco progresistas siempre es culpa de otros, que les viene impuesto de la UE, o de Perico de los palotes. Despertad de una vez todos.
Eliminar¿Qué tipo de bajas se incluyen en el apartado "Otras"?
ResponderEliminarAl principio de este post, en "Altas y Bajas en diciembre de 2023" hay un enlace al post mensual en el que se indica concretamente el tipo de bajas de "Otras" si las hubiera (jubilaciones, defunciones, subrogaciones...), todos los meses del año hemos publicado un post similar... éste es un resumen de los doce post del año 2023.
EliminarQue son por ejemplo las 582 bajas de tipo "Otras". ¿Quizás compañeros que fueron a Eviden?
ResponderEliminarAl principio de este post, en "Altas y Bajas en diciembre de 2023" hay un enlace al post mensual en el que se indica concretamente el tipo de bajas de "Otras" si las hubiera (jubilaciones, defunciones, subrogaciones...), todos los meses del año hemos publicado un post similar... éste es un resumen de los doce post del año 2023.
EliminarImposible que existan bajas por irse a Eviden, AtoS Spain pertenece a Eviden.
habria que irse tod@s de esta puta empresa......y los que aguantamos como muchos dicen sera que nos queda menos...pero tengo claro que no duraremos en atos ninguno mas alla del 2027......le queda poca vida a atos y mas con la mierca de convenio
ResponderEliminares del tipo de empresas que mas odio en el mundo, en las redes sociales se pintan a si mismas como dioses y a la hora de la verdad es solo una fachada bonita, luego dentro descubres toda la mie++a y les de igual eso es lo mas absurdo. si se comportan igual en sus casa o con sus hijos/as o parejas alucino pepinillos... papa de que trabajas? estafo a personas, les quito horas de su vida y les pago una miseria para poder comprarte el ultimo iphone hijo/a mio/a...
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