Menos de uno de cada 10 empleados temporales se convierte en fijo

Tener un contrato temporal en España se parece mucho a una trampa de la que es difícil salir. Al menos, es bastante más complicado que en el resto de países europeos. Menos de uno de cada 10 empleados temporales pasaron a tener un contrato indefinido en 2016, concretamente el 9,8%. Este dato es el más bajo de la serie que recoge Eurostat desde que comenzó a elaborarla en 2006, cuando esta tasa se acercó al 30%.
 
La alta temporalidad del mercado laboral en España no es mala solo por su dimensión, afecta a un 26% de los asalariados. La situación se agrava cuando se analizan los datos detallados de ese colectivo. Por ejemplo, el 91,4% tiene un contrato eventual no por voluntad, sino porque no han podido firmar uno indefinido. Y este dato se complementa, al mismo tiempo que se explica, con otro: solo el 9,8% de los temporales en 2015 se habían convertido en indefinidos al siguiente año.

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