Desde luego cada vez es más necesario racionar el consumo si quieres sobrevivir al día a día y estar preparado por si les da por despedirte arbitrariamente
A mi lo que me alucina es la intromisión del entorno laboral en el ámbito personal. Es decir, ya no controlan sólo lo que te pagan, sino que te dicen cómo lo debes gastar, y claro, si no te llega con lo que te pagan y sus consejos, es culpa tuya no de ellos y de que te pagan cada vez menos. Y el problema no es que hagan este tipo de cursos, que puedes ignorarlos completamente, el problema es que te los acaben imponiendo como obligatorios y que te hagan firmar como que lo llevarás a cabo, como los de ética etc, acercándonos a un Gran Hermano al la americana, donde la empresa es tu propia vida. A ver si os enteráis, menos cursos chorras, menos RRHH, y más remeros que traigan pasta a la empresa. Menos jerarquía y más manos para hacer cosas útiles de verdad.
Gente con sueldos y coches de seis cifras diciéndoos cómo comeros los cacahuetes y el chocolate del loro. En fin. Demasiado buenismo ultraneoliberal, así vais derechiitos al chapter 11 y luego a pedir al fogasa que la empresa la habeis quebrado vosotros que sois unos rojos y unos wokes.... alucinante cómo os calzan el marco mental que les interesa.
totalmente de acuerdo, esto solo se soluciona con movilizaciones sindicales, huelga indefinida y demás, pero como si se plantea la vamos a hacer el 2%, los otros serán los que votan a la derecha porque se creen que al ser titulados universitarios les defiende
Desde luego cada vez es más necesario racionar el consumo si quieres sobrevivir al día a día y estar preparado por si les da por despedirte arbitrariamente
ResponderEliminarA mi lo que me alucina es la intromisión del entorno laboral en el ámbito personal. Es decir, ya no controlan sólo lo que te pagan, sino que te dicen cómo lo debes gastar, y claro, si no te llega con lo que te pagan y sus consejos, es culpa tuya no de ellos y de que te pagan cada vez menos. Y el problema no es que hagan este tipo de cursos, que puedes ignorarlos completamente, el problema es que te los acaben imponiendo como obligatorios y que te hagan firmar como que lo llevarás a cabo, como los de ética etc, acercándonos a un Gran Hermano al la americana, donde la empresa es tu propia vida. A ver si os enteráis, menos cursos chorras, menos RRHH, y más remeros que traigan pasta a la empresa. Menos jerarquía y más manos para hacer cosas útiles de verdad.
ResponderEliminarCompletamente de acuerdo contigo.
EliminarEl muñeco lo dice claro... sube el sueldo, no me robres la antigüedad, y dejarte de milongas de cursos
ResponderEliminarGente con sueldos y coches de seis cifras diciéndoos cómo comeros los cacahuetes y el chocolate del loro. En fin. Demasiado buenismo ultraneoliberal, así vais derechiitos al chapter 11 y luego a pedir al fogasa que la empresa la habeis quebrado vosotros que sois unos rojos y unos wokes.... alucinante cómo os calzan el marco mental que les interesa.
ResponderEliminartotalmente de acuerdo, esto solo se soluciona con movilizaciones sindicales, huelga indefinida y demás, pero como si se plantea la vamos a hacer el 2%, los otros serán los que votan a la derecha porque se creen que al ser titulados universitarios les defiende
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