Me hace gracia lo de que sea voluntario, cuando en realidad, NUNCA es voluntario. Yo estuve en un proyecto, en el que había que hacer esas horas, para que los de Atos IT, que no tenían intensiva o tenían menos días (no me acuerdo), no "se enfadaran" Y NO ERAN VOLUNTARIAS. Te venía el jefe de turno y te decía: "Necesito x días que haya una o dos personas por la tarde durante la intensiva. Vosotros veréis cómo lo hacéis pero para mañana me decis los nombres y días." Así es como se gestiona este acuerdo "VOLUNTARIO". Lo malo que nadie tuvimos huevos de decir que no, porque igual te sacaban del proyecto. Es la pescadilla que se muerde la cola.
Yo puedo decir que en el mismo proyecto, varios años pidieron que no se hiciera la jornada de verano, y el único que se negó a acatar la exigencia fui yo. El resultado, seguí en el cliente hasta que el proyecto acabó, 15 años en total. Hay varias conclusiones posibles. Primera. Soy el mejor informático de España y me consienten lo que no consienten a los demás. Segunda. Es posible que si te niegas a aceptarlo no te saquen del proyecto pero, como nunca nadie se ha negado. Tercera. Que sí que te saquen del proyecto pero, en ese caso, ¿de verdad quieres estar en un proyecto donde todo el mundo se calla y las personas responsables hacen y deshacen a su antojo? Desde luego, hacer jornada de verano o no es voluntario, y cada uno puede decidir aceptar o no las presiones pero, que no se busquen excusas y, menos aún, que no esperen a que sean otros los que levanten la mano.
aprovechar este año...que al año que viene a saber cuanta gente queda de atos spain y de atos en general...cuantos hay realmente ahora de atos spain?
ResponderEliminarMe hace gracia lo de que sea voluntario, cuando en realidad, NUNCA es voluntario.
ResponderEliminarYo estuve en un proyecto, en el que había que hacer esas horas, para que los de Atos IT, que no tenían intensiva o tenían menos días (no me acuerdo), no "se enfadaran"
Y NO ERAN VOLUNTARIAS. Te venía el jefe de turno y te decía: "Necesito x días que haya una o dos personas por la tarde durante la intensiva. Vosotros veréis cómo lo hacéis pero para mañana me decis los nombres y días."
Así es como se gestiona este acuerdo "VOLUNTARIO".
Lo malo que nadie tuvimos huevos de decir que no, porque igual te sacaban del proyecto. Es la pescadilla que se muerde la cola.
Totalmente de acuerdo compañero ..lo que habría que hacer es una huelga de una puta...vez
EliminarYo puedo decir que en el mismo proyecto, varios años pidieron que no se hiciera la jornada de verano, y el único que se negó a acatar la exigencia fui yo. El resultado, seguí en el cliente hasta que el proyecto acabó, 15 años en total. Hay varias conclusiones posibles. Primera. Soy el mejor informático de España y me consienten lo que no consienten a los demás. Segunda. Es posible que si te niegas a aceptarlo no te saquen del proyecto pero, como nunca nadie se ha negado. Tercera. Que sí que te saquen del proyecto pero, en ese caso, ¿de verdad quieres estar en un proyecto donde todo el mundo se calla y las personas responsables hacen y deshacen a su antojo? Desde luego, hacer jornada de verano o no es voluntario, y cada uno puede decidir aceptar o no las presiones pero, que no se busquen excusas y, menos aún, que no esperen a que sean otros los que levanten la mano.
Eliminartotalmente de acuerdo con el anónimo se las 9.25; y POR SUPUESTO con el anónimo de las 14.23: HUELGA
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