martes, 16 de diciembre de 2025
Cesta de Navidad: Importe de la Cesta de 2025
RRHH notificó a la RLPT, el pasado 23 de octubre, el importe de la Cesta de Navidad de este año: 45,00 euros.
Por dicho importe, el personal de Atos Spain tributará y cotizará como retribución en especie en la nómina de este mes de diciembre.
Si no te habías dado cuenta te lo contamos nosotr@s: La dirección de la empresa ha incrementado en cero euros el valor de la cesta entregada el año pasado.
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rastreros...
ResponderEliminarno lo ha incrementado? ''''''no me lo puedo creer''''
ResponderEliminarDesde 2005
Eliminarésto parece el anuncio de la franquicia del pollo del coronel.. ."cuarenta y cinco: por el.... "
ResponderEliminary han quitado pluses de compensaciones de verano...los tickets de los viernes...alguien sabe si han quitado tambien el plus de movilidad los muy .....hd...?
ResponderEliminarPerdona, pero eres de Atos Spain? 🤔
EliminarAntiguos Atos Spain de cesta lo mismo...
Eliminar¿Se realiza, por parte de la RLT, alguna verificación sobre el verdadero valor de las cestas?
ResponderEliminarPorque cuesta creer que el contenido de las cestas entregadas valga realmente 45€. Las botellas de vino, por ejemplo, son de menos de 4€.
Un año yo lo verifiqué, y correspondía. Eso sí, no lo he verificado más y cada año cuesta más creer que lo valga. En fin.
EliminarTampoco vayas muchos años para atrás, que hace poco incrementaron el valor de la cesta en 45€...
ResponderEliminarA mi me pareció mal que algo que en principio era una gratificación voluntaria se convirtiese en un derecho, no porque esté a favor de quitarla, todo lo contrario, sino porque pervierte el espíritu mismo por el que se instauró. Pero desgraciadamente esta empresa, que se jacta de tanto pinkwashing, sólo hace las cosas cuando se le obliga a hacerlas. Lo que me parece peor todavía es que les tengamos que decir que es una gran putada que a los compañeros de IT no les den ni un chupachups, no vayan a creerse con derecho a recibirlo, lo que denota que ni los photocalls ni las campañas de voluntariado, de wellbeing ni de mindfullness van a cambiar el estado de animadversión entre empresa y empleados.
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