Derechos de las personas trabajadoras:
• Cuatro días de permiso retribuido por imposibilidad de acudir al puesto de trabajo, prorrogables hasta que desaparezcan las circunstancias.
• Si es posible el Teletrabajo, se tendrá que establecer.
• No se podrán sufrir consecuencias por la aplicación de estas medidas.
Obligaciones de las empresas:
• Informar lo más pronto posible de los riesgos y de las medidas adoptadas.
• Adoptar medidas y dar instrucciones para interrumpir la actividad mientras dure el peligro.
• La Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) podrá acordar la paralización de la actividad si hay riesgo grave e inminente.
Desde la Federación Local de CGT-València os informamos que l@s trabajador@s debemos estar pendientes de la evolución del temporal en las próximas horas.
En caso de no poder acudir al trabajo, nos tendremos que poner en contacto con nuestra empresa para informar de la situación y recibir indicaciones de la misma.
Si acudir al trabajo supone un riesgo para nosotr@s (habrá que atender las circunstancias particulares), podemos acogernos a los días de permiso retribuido del Estatuto de los Trabajadores.
SP de la Federación Local de València
No hay comentarios:
Publicar un comentario