GAtos Sindicales

sábado, 23 de marzo de 2024

[Moscú] ELL@S ponen las armas… nosotr@s l@s muert@s

Europapress

viernes, 22 de marzo de 2024

[MAD] Elecciones Worldline: Resultados

El pasado 20 de marzo se celebraron Elecciones Sindicales en el centro de trabajo de Worldline (empresa que, como de tod@s es conocido, desde 2019 ya no forma parte del Grupo Atos) en Madrid, estos han sido los resultados:

Redes: La pregunta del director

Viñeta: Exprimidora

jueves, 21 de marzo de 2024

19-M: Resumen de la reunión trimestral de RRHH con la RLPT

Tal y como adelantamos, el 19 de marzo tuvo lugar la reunión trimestral entre RRHH y la RLPT. Los puntos sobre los que la representación de la empresa informó fueron los siguientes:

Datos financieros de AtoS Spain de 2023 comparados con los del 2022.

RRHH dice que es difícil comparar teniendo en cuenta la separación de Tech Foundation realizada el 2023 que hace que tanto el negocio como el número de personas sea muy diferente de un año al otro. Pero, aunque no son muy comparables, los datos del año 2023 suponen una mejora respecto a los del año anterior.

En la documentación que nos presenta pone que es confidencial, pero en realidad, no todo es confidencial, ya que los datos del Resultado de la Explotación de 2022 se pueden conseguir en el registro mercantil solicitando las cuentas auditadas de la empresa.

Incrementos salariales en enero de 2024

La empresa presenta el importe total que suponen las subidas salariales a las que le obliga la ley, esto es, subidas por antigüedad o por la actualización del Salario Mínimo Interprofesional. También informa del coste de las subidas que realizan por méritos y del número de personas afectadas en ambos casos.
Analizando los datos, vemos que el porcentaje de las personas que han visto subir su salario por méritos no llega al 10% del total de las personas que han tenido subida. Sin embargo, la subida salarial de esas personas supone casi un 24% del incremento salarial total.

Estado de la migración a la plataforma Eviden

La empresa comparte el estado de migración a la nueva plataforma de Eviden. Parece que falta menos, aunque queda pendiente la migración de buzones y cuentas funcionales, que no tienen fecha de realización pero que suponen que no tardará mucho.

RRHH informa de que el día de la reunión (19 de marzo) se publicó la noticia de que finalizaron las conversaciones con Airbus sobre la venta del negocio de BDS sin acuerdo. Dicen no tener más información y no dan más explicaciones, sólo que es posible que se abran otras vías de negociación con otros agentes.

Además comentaron que los auditores todavía no han validado las cuentas, hito que estaba previsto para el 20 de marzo.

La trama Ayuso

Viñeta: La fruta

¿Realidad o ficción?

martes, 19 de marzo de 2024

19-M: Reunión trimestral AtoS Spain

[Zaragoza] DXC: En lucha por nuestro IPC

Las secciones sindicales de CGT en el grupo DXC (antigua HP), hacemos un llamamiento a toda la afiliación para que dé su apoyo a las movilizaciones que, con motivo de la Huelga convocada a nivel estatal, realizaremos el jueves 21 y el viernes 22:

Jueves 21 - 12:00 Manifestación con inicio en Glorieta Sasera (finalización en el Caixabank de Plaza España)
Viernes 22 - 12:00 Concentración en Paseo María Agustín 36 (Edificio Pignatelli)

Es importante todo el apoyo desde la CGT de Aragón y La Rioja para demostrar la fuerza del sindicalismo combativo.

L@s trabajador@s de DXC estamos hart@s de ver como la inflación devora nuestros sueldos, mientras DXC, que se vanagloria de tener los mejores resultados de su existencia, nos niega una compensación. La subida del IPC desde 2020 es superior al 17%, lo que supone que perdemos dos nóminas o más de nuestro salario, la hipoteca media ha subido 300 euros y el alquiler está disparado mientras las empresas mantienen nuestros sueldos congelados desde hace años.

El 16 de junio de 2023, las secciones sindicales de CGT en el grupo DXC convocamos un día de Huelga que tuvo un seguimiento considerable, y aunque no consiguió sentar a la empresa en la mesa de negociación sí tuvo un efecto llamada importante dentro de todas las empresas del grupo. Desde CGT llevamos desde entonces trabajando en una unión de todas las empresas del grupo DXC por el mismo motivo: Un salario digno acorde al coste actual de la vida.

Esta unidad ha dado sus frutos, obligando a la empresa a sentarse a la mesa. Sin embargo DXC no parece tomarse en serio las negociaciones ofreciendo migajas para compensar el enorme perjuicio económico que su plantilla sufre.

Es por esto que desde la CGT, con el apoyo de la mayoría de secciones sindicales en el grupo de empresas de DXC, llamamos a la Huelga a más de 7500 trabajador@s del grupo DXC en todo el estado. En Zaragoza están convocad@s más de 800 trabajador@s.

Se han convocado siete días de Huelga:

21 y 22 de marzo
29 y 30 de abril
3, 4 y 5 de junio

Para poner la presión sobre la empresa, y demostrar a DXC que sin nuestro trabajo no hay beneficios, desde las Secciones Estatales de CGT se esta trabajando seriamente en estas Huelgas organizando otras acciones, preparando una caja de resistencia que pueda ayudar a l@s más precari@s y movilizando todo lo posible a toda la plantilla de las cinco empresas del grupo.

Tenemos claro que sólo la lucha nos devolverá lo que nos están robando.

DXC en lucha ¡POR UN SALARIO DIGNO!