El Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo en AtoS Spain
Estos son los datos mensuales, facilitados oficialmente por la empresa a la RLPT el 10 de enero, de las Altas y Bajas que se han producido en los Centros de Trabajo de Atos Spain durante el pasado mes de diciembre.
(Anterior entrada de Altas y Bajas)
NOTA: Según los datos publicados por nuestr@s compañer@s de CGT, en diciembre hubo 4 altas en Atos IT.
Aunque proporciona cifras, la información es la misma que ya dieron en el All Hands a toda la compañía... nada nuevo. La empresa recuerda a la RLPT que esta información es confidencial.• Comunicados oficiales emitidos por la empresa
Comentan algunos de los últimos comunicados que ha realizado la empresa:• Cambios organizativos en Eviden Iberia- 18 de diciembre, Philippe Salle será el nuevo presidente del Grupo Atos a partir del 1 de febrero de 2025.
- 25 de noviembre, Atos ha recibido una oferta no vinculante del estado francés para adquirir una parte de BDS, aunque no es definitivo.
- 2 de diciembre, Worldgrid ya forma parte del grupo Alten.
Comentan algunos de los cambios que se han producido, entre otros, el nombramiento de la nueva directora de Eviden Iberia, MPayà.
La representación de la empresa comienza comentando los cambios que se están produciendo en la sede de Albarracín 25, que se deben a la necesaria adaptación tras la venta de WordGrid a Alten ya que el personal de WordGrid se queda en el edificio y ahora son de una compañía de la competencia. El objetivo de las puertas que se están poniendo es separar los espacios ocupados por las distintas empresas y proteger la información que se maneja en cada uno, de forma que cada área quede accesible sólo al personal de cada empresa.• BDS
La empresa enviará a la plantilla una ficha recordatoria de las medidas de seguridad, dado que hay espacios comunes que no se pueden restringir (escaleras, hall, ascensores...), en ellos se deben cuidar las conversaciones e información que se trasmite pues estaremos mezclados.
Por esta misma razón se harán también cambios en las sedes de: Sevilla, Barcelona y Santander.
Dicen que darán más información en el próximo CSSL.
Informan de la oferta "no vinculante" realizada por el gobierno francés sobre el área de BDS. Exponen la estructura organizativa de BDS para señalar aquellas partes en las que el gobierno francés ha mostrado interés, ya que no es todo BDS. El proceso de estas negociaciones será largo, así que nos irán informando de cómo avanza.• Departamento de Ventas
Comentan la iniciativa de reforzar el área de ventas, pero siempre dando preferencia a la promoción interna. Dicen que ha sido muy bien acogida y que hay nuevas incorporaciones. Con la situación actual, el área de ventas se considera un aspecto fundamental para reforzar la posición de Eviden en el mercado. Animan al personal a plantearse el cambio de trayectoria para pasar del área técnica al área comercial.• Plataforma global EQS
En breve estará disponible la nueva plataforma global para denunciar anónimamente infracciones normativas o corrupción en la empresa. Esta herramienta cumple con la Ley 2/2023 y estará disponible en castellano. Se incluirá la referencia en el código ético y en el de conducta.• Próxima migración de la plataforma de MPP (MyPersonalProfile)
Será a una nueva, denominada GLOW, que abarca más funcionalidades que antes estaban cubiertas por herramientas diferentes. No sólo permitirá la gestión y actualización de los perfiles (MyPersonalProfile, MyCV) sino que incluirá también la gestión de la demanda de recursos para satisfacer las necesidades de personal para los proyectos.
Resumen de la anterior reunión trimestral
El pasado 1 de octubre, la empresa convocó a la RLPT de AtoS Spain para informarle sobre las personas de AtoS Spain afectadas por la venta de AtoS Worldgrid... pero indicó que, de momento, no podemos publicar la información que nos facilitaron.
(Anterior entrada de Altas y Bajas)
NOTA: Según los datos publicados por nuestr@s compañer@s de CGT, en julio hubo 43 altas en AtoS IT.
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• En AtoS Spain ha habido 27 altas (Ninguna de ellas ha sido por nuevo contrato, han sido reincorporaciones y cambios de empresa desde AtoS IT) y 651 bajas (Además de los Despidos están incluidas las personas subrogadas a Atos Holding).Lo que es evidente es que AtoS Spain se está desinflando... la están desinflando y reduciendo poco a poco. Acabaremos siendo irrelevantes en el Grupo. No es el futuro que deseamos para nuestra empresa, desde CGT lucharemos por un futuro mejor en AtoS Spain, te necesitamos para ello.
• En AtoS IT ha habido 462 Altas y 341 Bajas (Aquí no están incluidas las 616 personas subrogadas a Atos Holding).
• No disponemos de datos a nivel estatal de AtoS Worlgrid.
• No tenemos ninguna información de AtoS Consulting Canarias, al no tener representación en esta empresa.
Durante el mes de diciembre de 2022 se ejecutaron 3 Despidos Disciplinarios en AtoS IT.
• 1 en el Centro de Trabajo de Madrid (Albasanz)21 de diciembre (Otro Despido en AtoS IT):
• 1 en el Centro de Trabajo de Madrid (Albarracín)22 de diciembre (Un nuevo Despido en AtoS IT):
• 1 en el Centro de Trabajo de Madrid (Albasanz)Despidos durante 2022: 68 en AtoS IT, 1 en AtoS Worldgrid y 64 en AtoS Spain.
Durante el mes de noviembre se han ejecutado 5 Despidos Disciplinarios en AtoS IT.
• 3 en el Centro de Trabajo de Madrid (Albarracín)Despidos durante 2022: 65 en AtoS IT, 1 en AtoS Worldgrid y 62 en AtoS Spain.
• 1 en el Centro de Trabajo de Sevilla
• 1 en el Centro de Trabajo de Valladolid
Durante el mes de octubre se han ejecutado 6 Despidos Disciplinarios en AtoS IT.
• 1 en el Centro de Trabajo de Madrid (Albarracín)25 de octubre (Nuevos Despidos en Atos IT):
• 3 en el Centro de Trabajo de Madrid (Albarracín)Despidos durante 2022: 60 en AtoS IT , 1 en AtoS Worldgrid y 58 en AtoS Spain.
• 1 en el Centro de Trabajo de Sevilla
• 1 en el Centro de Trabajo de Valladolid
Además de los 10 Despidos de AtoS Spain, el 28 de abril se ejecutaron otros 6 Despidos disciplinarios, también con fecha de efectos el día 30 de abril, en empresas del Grupo Atos: 1 en AtoS Worldgrid Madrid y 5 en AtoS IT Madrid (Albarracín). En total 16 Despidos ayer en el Grupo Atos.
Ayer, 26 de abril, se celebraron Elecciones Sindicales en el Centro de Trabajo de AtoS Worldgrid en Santander, para elegir el Comité de Empresa con 5 Delegad@s que le corresponde. CGT se presentaba por primera vez en este Centro... estos han sido los resultados:
El pasado 15 de marzo quedó constituída la Mesa Electoral para la celebración de Elecciones Sindicales al Comité de Empresa de AtoS Worldgrid en su Centro de Trabajo de Santander.
Las elecciones tendrán lugar el próximo 26 de abril.
Para defender los derechos de l@s trabajador@s te animamos a formar parte de una candidatura de la CGT... si estás interesad@ ponte en contacto con nosotr@s o con CGT Santander.
Ver Todo lo que necesitas saber sobre un proceso de Elecciones Sindicales.
