[BCN] Proyecto PyeongChang 2018, cambio de la jornada laboral

La empresa aplicó a varios trabajadores de Major Events en Barcelona una Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo de la jornada laboral. Esta MSCT fue de caracter individual al ser menos de 30 los trabajadores afectados (artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores), y por tanto no hubo periodo de consultas con la RLT, aunque sí fue notificada.
 
Éste es el anexo a su contrato de trabajo firmado por los trabajadores afectados: