Apertura de un proceso de negociación para Subidas Salariales

De esta manera contestó, el 17 de septiembre, RRHH a un correo que le había mandado CCOO reclamando la apertura de una mesa de negociación de Subidas Salariales:

Cuando en las Mesas de Diálogo Social la Empresa dio respuesta a las propuestas de subidas salariales presentadas por la RLT, trasladó que cabía la opción de aplicar un método que contemplara los incrementos salariales en base a méritos o resultados de proyecto o compañía, indicando que podríamos tratarlo conjuntamente en el segundo semestre de este año, en respuesta a una pregunta concreta de CCOO.
 
Ahora bien, la RE no se comprometió a abrir una Mesa de Negociación como tal para este fin. Con todo, de cara a dar continuidad a lo comentado, así como, al resto de temas que consideréis conveniente tratar, os trasladamos que serán incluidos en la próxima Mesa de Dialogo Social que será convocada a finales de septiembre.

Se trata de la enésima tomadura de pelo de la empresa respecto a la reclamación de la RLT de una Subida Salarial para tod@s, llevamos meses y meses sin que la empresa muestre interés por el asunto (bueno, de hecho el director de RRHH dijo "subidas para todos no va  haber")... ¡¡para esto tuvimos un SIMA y desconvocamos una Huelga!!
 
Esperamos que CCOO y UGT abran por fin los ojos después de este correo de la empresa y dejen de dar márgenes de confianza a la empresa.