Éstas son algunas de la imágenes que RRHH ha solicitado quitar de su perfil a trabajador@s de nuestra empresa porque "pueden suponer un grave perjuicio en la imagen de la empresa".
Por lo que se ve, sus políticas que llevan ejecutando desde hace años de Despidos y Congelación Salarial dan una imagen impresionante de AtoS Spain, tanto interna como externamente.
PD: Esto nos recuerda una famosa viñeta del genial Gila.
que se jodan y que no quiten esas imagenes, para cuando una huelga de una puta vez?
ResponderEliminarSus políticas les avergüenzan y en vez de cambiarlas lo que quieren es ocultarlas. Así son.
ResponderEliminarComo quien barre y lo mete debajo de la alfombra...
EliminarA mi ellos me dan vergüenza. Harto estoy de oir a la P.torres que lo importante es el cliente. Pues P.Torres, como sigas así te vas a quedar sin plantilla y sin clientes, y no va a haber nadie para poder pagar tu P.sueldo.
ResponderEliminarCómo vas a retener a la plantilla si llevas más de 10 sin subidas de ningún tipo?
¿Qué motivación puede tener alguien para seguir en en esta empresa? No os lo habéis planteado verdad?
Dais pena, vergüenza y lástima. Lo primero es la plantilla, a ver si te enteras, que son los que hacen que haya clientes que te puedan pagar el sueldo y tus P.Bonus.
Qué todavía estamos esperando los ratones ergonómicos (desde el 2015). Y todo va así.
Qué lástima.
No tienen Vergüenza!!!!! Se les debería caer la cara de vergüenza.
ResponderEliminarHabrá que ponerlas por todos lados. Haced pegatinas.
ResponderEliminarIgual hay que empezar a darle propaganda fuera de Atos, a ver si así se consigue algo.
ResponderEliminaruna huelga bien hecha...y se joderian muchos servicios...hasta la polla de no subidas y la mierda que pagan en atos
ResponderEliminarMas de 10 años sin subidas de ningún tipo, y no les gusta que nos quejemos. Son de traca. Si quieren ya que no nos paguen.
ResponderEliminarEsto de quitar una pegatina (similar a esa) del perfil del teams me suena. A mi me hicieron una reunión don dos personas de rrhh y un responsable mio para que lo quitara, eso si, les dije lo que tenía que decirles, que se deberían de preocupar de que lo que ponía en la imagen no fuera cierto, que hubiera subidas, que no se absorbiera la antigüedad, etc., en vez de la 'mala imagen' que podía provocar en los clientes y demás.
ResponderEliminarConclusión: a la hora de explicar la No-subida de sueldo de este año ya tenían la excusa: que habían pasado mucho sonrojo con rrhh y que había dado mala imagen de la empresa con dicha imagen. Callé porque a mi responsable ya prefiero ni contestarle, no habla conmigo en todo el año y luego se atreve a hacer una valoración de mi trabajo en diciembre. Pues así es EVIDEN amigos.