¿Estás sufriendo Mobbing?

Estas son las conductas, recogidas el documento Acoso psicológico en el trabajo - Diario de incidentes, que el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (Ministerio de Trabajo) considera que pueden ser constitutivas de una situación de Acoso Psicológico en el Trabajo (Mobbing):

Con el objetivo de prevenir la aparición de Riesgos Laborales, en el caso de ser objeto de alguna de estas conductas se recomienda la consulta (que siempre es confidencial) a cualquier persona del equipo mediador (siguiendo lo indicado en el Protocolo de Acoso), a los Delegados de Prevención o a cualquier Representante de los Trabajadores.