El Tribunal Constitucional no ha dicho que el jefe pueda leer los e-mails de los empleados

Respecto a la noticia sensacionalista aparecida esta semana en la primera página de varios periódicos con titulares del tipo "El TC avala que el jefe revise los correos de sus empleados", Laboro ha publicado el artículo "El Tribunal Constitucional no ha dicho que el jefe pueda leer los e-mails de los empleados" en el que, además de aportar la Sentencia Original, aclara que dicha sentencia no dice que en general los jefes ni las empresas puedan leer los e-mails de los empleados, sino que se pronuncia sobre el caso particular de un trabajador al que se despidió disciplinariamente porque la empresa le intervino el e-mail de la empresa y el móvil de la empresa, y descubrió que pasaba información sensible de la empresa a otras personas.

El artículo de Laboro detalla las particularidades especiales por las que el Tribunal Constitucional ha considerado correcta la intervención del e-mail, aunque no del teléfono.

Aquí están los enlaces donde puedes leer toda la información:

Sentencia original del Tribunal Constitucional. 

Artículo de Laboro.