Tarjeta de acceso: Basta de amenazas a los trabajadores

La empresa, vamos el Grupo AtoS, ya se está pasando con el tema de la tarjeta de acceso (instrumento de seguridad le llaman, ¿qué es lo siguiente, ponernos un crotal en la oreja como al ganado?), ya son muchos l@s compañer@s que han recibido un amenazador e-mail con un texto del tipo:

Buenos días,

He tenido conocimiento por parte del Director de Seguridad GGil sobre su falta de interés  para acatar la normativa interna de uso de las tarjetas de acceso, que indica que esta tarjeta acreditativa tiene que portarse visible siempre que esté en un centro del Grupo Atos.

En este sentido le requiero para que, como el resto de trabajadores de la compañía, lleve visible la tarjeta de acceso siempre que se encuentre en el edificio, desde el mismo momento en que entre en las instalaciones hasta que las abandone.

En caso de persistir el incumplimiento de la normativa, este será entendido como una desobediencia y no me quedará más remedio que tomar las medidas disciplinarias oportunas.

Un saludo,

Lo envía un responsable de RRHH (VRamírez, GHornos, ...). Y es alucinante que ante la queja por semejante amenaza vía e-mail te puedan responder que "El único objetivo de los mismos es concienciar a los colaboradores de esta compañía, que deben estar en todo momento perfectamente identificados desde el mismo instante en que entran en las instalaciones".

Para empezar habría que hacer algunas puntualizaciones:

• No en todos los centros de trabajo de la compañía se ha repartido la tarjeta, por lo que el "como el resto de los trabajadores de la compañía" sobra.

• Algunos trabajadores que han recibido esta notificación ha sido por control con videovigilancia en la entrada del centro, es decir según entras en el centro de trabajo tras haber tenido que utilizar la tarjeta para pasar el torno, osea que la llevas lo que pasa que en ese momento la puedes tener en la mano.

• Llevar "el escapulario colgado y visible", que parece ser el criterio que se sigue, no significa estar identificado, la mayoría de las veces la tarjeta queda dada la vuelta y lo que está a la vista es la tarjeta de las máquinas de Vending que la mayoría de los trabajadores tienen en el soporte de las tarjetas.

También podíamos preguntarnos quién ha sacado provecho de este negocio. Recientemente, con la segregación de Worldline, se han cambiado las tarjetas de los, casi, 500 trabajadores afectados, se les ha hecho una nueva a todos (Vaya para esto sí que había dinero, y nos preguntamos ¿realmente era tan necesario y urgente hacer ese gasto cuando no hay para las compensaciones por pérdida de la Jornada de Verano?).

No tiene sentido que se pongan tan bordes con los trabajadores de la empresa, que al final nos conocemos todos, mandando a los vigilantes a hacer rondas y cazar al que se ha dejado la tarjeta en el cajón, o andar controlando con las cámaras. Y tampoco lo tiene que los de la casa, que insistimos nos conocemos, llevemos una foto en la tarjeta y sin embargo las visitas van sin foto identificativa.

No podemos dejar de recordar un e-mail (con el asunto Boletín de noticias de Atos Iberia. Editorial de Patrick Adiba) que recibimos el pasado 21-12-2012 en el que nos hablan del reparto de premios del programa Accolade donde vienen un par de enlaces interesantísimos.

El primero se refiere a un acto GOLD celebrado en la sala del Consejo de Albarracín 25, y se puede ver una foto de nuestro ex-CEO PAdiba presidiendo el acto de reconocimiento y entrega de diploma al ganador. Bueno pues la única persona que no lleva la tarjeta en la foto es PAdiba (un día tuvimos una charla con GGil acerca de la persecución a los trabajadores por no llevar la tarjeta y le comentamos que a quien le tenía que echar la bronca era a PAdiba, haciéndole mención a este acontecimiento. No sabemos si le echó la bronca, lo que sí sabemos es que el enlace que mencionamos ha desaparecido), pero nos queda una prueba:

El segundo es acerca de los 76 premiados Accolade el año 2012 y aquí el que sale, muy campechano él de vaqueros, sin "escapulario" es GHornos, nuestro director de RRHH:

ACTUALIZADO:

Desde luego que es bien cierto el refrán de "No hay dos sin tres", en esta misma entrada nos han puesto un comentario sobre el acto GOLD en la sala del Consejo de Albarracín 25 celebrado el pasado 26 de septiembre y presidido por nuestro nuevo CEO. ¿A que no adivinas que es lo que no lleva visible ILozano?....

A este paso vamos a acabar montando un concurso fotográfico "Pilla a un directivo de AtoS sin el escapulario".