Parece de cachondeo que el tema principal de este año sea "Compromiso del empleado"... los trabajadores ya están muy comprometidos, lo que hace falta es un compromiso de la empresa, un "Compromiso con el empleo".
Lógicamente hablamos de un compromiso real, no como aquel de finales de 2012 que acabó con la aplicación de una MSCT fraudulenta apoyada por CCOO y UGT, que aún continúa y durante su vigencia la ejecución de Despidos ha sido constante (127 Despidos en 2013 y 143 Despidos en 2014).
En lo que llevamos de año la cosa sigue igual: De enero a julio la empresa lleva ejecutados 76 Despidos y hay 2 más, al menos, en agosto (aunque tendremos que esperar hasta la segunda semana de septiembre para que nos comuniquen oficialmente los datos definitivos).
(Última notificación de Despidos)
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