Pero ne debería haber estres en esta empresa ¿verdad? porque si tenemos un plan de prevención de riesgos laborales y hemos hecho las encuestas que nos pidieron para detectarlo y poder solucionarlo, la empresa habrá tenido la oportunidad de aplicar dicho plan para eliminarlos ¿no? Ah que no!!! pero que no qué ¿que no hay plan, que no se ha aplicado o que no sirve para nada más que como papel mojado para cumplir con un requisite legal?
Pero ne debería haber estres en esta empresa ¿verdad? porque si tenemos un plan de prevención de riesgos laborales y hemos hecho las encuestas que nos pidieron para detectarlo y poder solucionarlo, la empresa habrá tenido la oportunidad de aplicar dicho plan para eliminarlos ¿no? Ah que no!!! pero que no qué ¿que no hay plan, que no se ha aplicado o que no sirve para nada más que como papel mojado para cumplir con un requisite legal?
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