Desde recursos humanos aseguran que no tenían pensado despedir aún a nadie, han afirmado que "para un año en el que el presidente se ha podido cambiar de coche sin problemas, y van y nos firman un ERE".
En RRHH de Consulting, Research & Profit no salen de su asombro desde que esta mañana se presentó el presidente del comité a la sazón subdirector ejecutivo con un acuerdo de despido colectivo firmado. El comité en el que solo tiene representación CCOO, ha decidido que habría que despedir al 12% de la plantilla para mantener el margen de beneficios actual. Además proponen alargar la jornada a las 10 horas diarias y dar al señor presidente un látigo con el que motivar a los trabajadores.
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