Les agradeceríamos que nos concretasen cuál es la 'información de carácter interno de la Compañía' que dicen que publicamos, así como los comentarios que según ustedes 'tienen un contenido peyorativo e irrespetuoso que sobrepasarían el ejercicio de libertad de expresión'. De otra forma, nos resulta imposible atender a su petición.
(Texto del correo recibido de RRHH el 24 de marzo, en respuesta a nuestro correo del 18 de marzo)
Conforme a lo indicado en nuestro email anterior volvemos a insistir en que como titulares del blog, les instamos a que ejerzan su obligación de moderadores y eliminen tanto la información interna como las expresiones con contenido peyorativo e irrespetuoso puesto que entendemos que tienen tanto el conocimiento como la capacidad para identificar dichas publicaciones e información.
Asimismo, les recordamos que tienen a disposición las herramientas y espacios internos para las publicaciones que deban mantenerse dentro del ámbito de Atos.
"Y vuelta la burra al trigo", esa expresión la usaba mucho María Jesús... siempre en nuestros corazones compañera.
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