La RLT quiere que se trabaje sobre sus propuestas, pero RRHH insiste en revisar primero la suya y al final ya incluirán los puntos de la RLT que no hayan sido tratados.
La RLT vuelve a preguntar a RRHH por el número de personas de AtoS Spain que han sido contratadas con Teletrabajo total desde el inicio. RRHH no lo ha verificado.
Como siempre, no da tiempo a tratar muchos puntos:
• Se habla de la flexibilidad horaria y la RLT se remite a lo estipulado en el Acuerdo Marco.La próxima reunión será el martes 23 de marzo (esta reunión será de hora y media en lugar de una hora, después de que la RLT solicitase que se ampliase la duración de las reuniones para avanzar en la negociación y la empresa aceptara).
• La representación de la empresa explica las razones por las que quiere excluir a determinados colectivos del Teletrabajo, cuestión que la RLT considera totalmente discriminatoria, ya que el Teletrabajo deberá ser accesible para todas las personas trabajadoras. Las únicas excepciones serán las derivadas de cuestiones técnicas y objetivas.
Así como propuesta... podrían plantear poner una fecha tope para la resolución de este tema? Junio por ejemplo, pienso que está bien ya del irse por las ramas por parte de RRHH para alargar las negociaciones, estaría bien que las RLTs se planten un poco, esto se estanca igual que el nuevo convenio...
ResponderEliminarLlevamos un año algunos haciendo teletrabajo, entre medias una nueva ley que indica a la empresa a cubrir costes y las nóminas siguen igual.
Quizás sea más la impaciencia que otra cosa, porque faltan resultados, pero bueno.. ahí lo dejo.
Un saludo y fuerza a todos
¿Pero por que va a preguntar ahora RRHH, perdiendo la maravillosa posibilidad de preguntarlo en otra reunión alargando más la negociación?
ResponderEliminarDeberíamos hacer apuestas en el blog: ¿Cuándo tendremos acuerdo de teletrabajo? Yo creo que por 2025 con suerte
Hay que plantear que un día o una semana TODOS vayamos a trabajar a la oficina (por supuesto que no hay sitio para la mayoría y nos quedaremos en el portal; lo aprovecharemos para hacer el ruido oportuno). Veréis ese mismo dia de desbloquea la negociación. Propongo que lo hagamos el el mismo dia 23 de marzo.
ResponderEliminarLas facturas de gas y de luz de diciembre y de enero han sido elevadisimas por estar en casa teletrabajando...
Apoyo la moción...
EliminarPropongo el siguiente día laborable tras el 31 de marzo
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