Bench: Correo sobre curso 'obligatorio'

(Texto del correo enviado por CGT, el 20 de abril, a un responsable del Bench y al departamento de Formación)

Sabemos que hay personal del Bench que ha recibido un correo con el asunto "Curso: Atos Cybersecurity & Safety Awareness", en el que se apremia para realizar el curso Atos Cybersecurity & Safety Awareness, al tiempo que se informa del programa de cursos obligatorios para 2021. El citado curso forma parte del programa de los posibles cursos obligatorios para 2021 en AtoS Spain, sin embargo hasta el día de hoy ni se ha informado a la RLT, ni a la Comisión de Formación de AtoS Spain del plazo para realizar los cursos obligatorios para este año, por lo que ninguna persona puede ser obligada a realizar dicho curso, ni se puede penalizar por no realizarlo en ningún plazo.

Por otro lado:

- Si se accede al link se informa de que vence el 31 de diciembre de 2021.

- En el correo enviado por JZamarreño se dice por un lado "Asegúrate de tener todos estos cursos realizados antes del 30 de Junio" y por otro "Si es posible, realizarlo antes de que termine la semana ya que es muy interesante y necesario".

Estos correos generan confusión además de imponer condiciones especiales, al margen del Acuerdo de Formación, a un colectivo específico como en este caso es el del Bench, por lo que solicitamos que no se vuelvan a repetir este tipo de comunicaciones.

Además, queremos recordar que CGT en un correo enviado al Departamento de Formación el 17 de febrero "aconseja retirar este curso de la formación obligatoria para AtoS Spain a menos que se realicen las correcciones contenidas en el apartado 'Contenido del curso' y se tengan en cuenta las observaciones incluidas en el apartado 'Tiempo de realización'. En concreto, la queja principal de CGT es porque la falta de consideración hacia la igualdad entre mujeres y hombres no se puede tolerar en una formación obligatoria".

NOTA: El 21 de abril, lógicamente con posterioridad a los hechos relatados, RRHH ha enviado a la plantilla un correo con el asunto "RRHH te cuenta: Programa Cursos Obligatorios" en el que se indica "Asegúrate de tener todos estos cursos realizados antes del 30 de Junio".