Este año no vamos a empezar "agradeciendo" a la empresa que nos haya ahorrado el trabajo de rehacer el cartel sobre las compensaciones por trabajar los días 24, 25 y 31 de Diciembre, 1 y 6 de Enero, que se regulan en nuestro Acuerdo Marco... ya que hemos hecho lo que teníamos que haber hecho hace años modificando el texto de la cabecera. Pero las cantidades seguimos sin poder tocarlas puesto que las compensaciones siguen sin variar desde 2005, debido a que la empresa nunca ha querido negociar una mejora.
Hace unos días hemos enviado un correo a la nueva CEO, con copia a RRHH, pidiendo una actualización de las Compensaciones de Navidad, sin conseguir ninguna respuesta de momento.
No te olvides de que Trabajar esos días es VOLUNTARIO para el personal adscrito al Horario General... niégate a hacer GUARDIAS y/o DISPONIBILIDADES si no se actualizan las compensaciones.
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