En nuestro Acuerdo Marco se regulan las compensaciones por trabajar los días 24, 25 y 31 de Diciembre, 1 y 6 de Enero. Pero las cantidades establecidas son las mismas desde 2005, debido a que la empresa nunca ha querido negociar una mejora.
Hace unos días hemos enviado un correo a nuestra CEO, con copia a RRHH, pidiendo una actualización de las Compensaciones de Navidad, sin conseguir ninguna respuesta de momento.
No te olvides de que Trabajar esos días es VOLUNTARIO para el personal adscrito al Horario General... niégate a hacer GUARDIAS y/o DISPONIBILIDADES si no se actualizan las compensaciones.
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