lunes, 16 de octubre de 2023

[MAD] Atos Holding: Este 18 de octubre actúa... elije CGT

El día 18 de octubre se celebrarán Elecciones Sindicales en Atos Holding Iberia en Madrid para elegir el Comité de Empresa del centro de trabajo de la calle Albarracín, y queremos animarte a que participes. La composición de los Comités de Empresa determina quién firmará los acuerdos que afectan a tus condiciones laborales y quién participa en la negociación colectiva. También queremos explicarte por qué creemos que la candidatura de CGT es la mejor opción para representarte.

Nuestras acciones

Durante estos cinco meses que llevamos en New Atos hemos realizado ya unas cuantas acciones...

...exigiendo disponer de un espacio seguro donde guardar nuestras herramientas de trabajo sin tener que llevárnoslas a casa como la empresa obligaba.

...por la solución de los problemas y mejora de las condiciones existentes en Atos Holding Iberia. Escribimos a la dirección con nuestras propuestas... y la empresa nos respondió.

...en la lucha contra los Despidos y la precarización. Ya son más de 29 los despidos durante estos cinco meses, 88 bajas en total. No podemos trabajar bajo la amenaza constante del despido (Comunicado de julio, comunicado de septiembre).

...buscando la equiparación de condiciones entre los diferentes colectivos que formamos Atos Holding Iberia. Equiparar para mejorar todas, empeorar es contrario a la igualdad. Trabajamos codo con codo personas que no tenemos las mismas condiciones laborales. No creas que esta discriminación no te afecta por tener mejores condiciones. Si la persona que tienes al lado está más explotada que tú, es más barata para la empresa. Cuando Atos tenga que prescindir de alguien se fijará en ti. Ya has visto que nadie está a salvo.

...solicitando a la empresa algo tan básico en nuestro sector como los dispositivos correctores oftalmológicos necesarios, a lo que de momento se niega.

...manifestando nuestras consultas sobre los "cursos obligatorios". Informe de CGT sobre los cursos obligatorios de 2023 en Atos Holding Iberia.

...buscando un Protocolo de Acoso que sea eficaz.

...respondiendo al comunicado de la empresa sobre "Gestión de bajas médicas y permisos retribuidos" y solicitando su modificación.

¿Qué haremos?

No firmaremos retrocesos en los derechos que ya tenemos: La negativa a firmar cesiones de derechos es una línea roja absoluta.  

Buscaremos alianzas. La unión hace la fuerza. Esto no es solamente una frase.  

Con unión: Porque cada trabajador/a es importante seguiremos buscándola y movilizando a la plantilla. En la CGT no olvidamos que la auténtica fuerza es la unión de todas/os.

Con Transparencia: Publicando la información y nuestras acciones sin esconder nada.

Nuestros valores

Somos un sindicato...

...independiente: no dependemos de nadie y nos financiamos con las cuotas de la afiliación; somos trabajadoras/es luchando por trabajadoras/es sin interferencias.

...horizontal: cada persona afiliada a la CGT participa en la toma de decisiones en igualdad y, por lo tanto, cada afiliada/o se responsabiliza de cada decisión.

...federalista: las decisiones que afecten a Atos se tomarán en esta sección sindical; las personas afectadas por una decisión son las que deben decidir.

...de clase: en la CGT tenemos claras nuestras lealtades. Sin olvidar uno de nuestros objetivos, la Acción Social en favor de los colectivos discriminados o marginados, la defensa del medio ambiente y el equilibrio ecológico.

30 años defendiendo derechos en AtoS

Blog GatoS Sindicales

Confederación General del Trabajo (CGT)

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