martes, 23 de diciembre de 2025

Atos Spain: El Gordo

Empiezan los Despidos de invierno (van 104)

RRHH nos ha comunicado, el 22 de diciembre, la ejecución de 1 nuevo Despido:

1 Despido objetivo en el Centro de Trabajo de Atos Spain en Madrid "en base a lo dispuesto en el artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores".

Con éste ya son 104 l@s Trabajador@s despedid@s en Atos Spain durante 2025 (91 en Madrid, 7 en Barcelona, 1 en Santiago, 1 en Sevilla, 2 en Valencia y 2 en Vigo).

Noticias

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El negocio con la sanidad pública de la Marina Alta: Ribera Salud facturó a la Generalitat más de 30 millones en tres años por atender pacientes de otras áreas

Redes: Antonio Garamendi

¿Realidad o ficción?

































lunes, 22 de diciembre de 2025

Llegamos a los 6.500.000 de accesos al Blog

Compensaciones de Navidad 2025: Que no te tomen el pelo


En nuestro Acuerdo Marco se regulan las compensaciones por trabajar los días 24, 25 y 31 de Diciembre, 1 y 6 de Enero. Las cantidades establecidas son las mismas desde 2005, debido a que la dirección de la empresa nunca ha querido negociar una mejora.
 
Hace unos días enviamos un correo a nuestra CEO, con copia a RRHH, pidiendo una actualización de las Compensaciones de Navidad. ¡¡Ni se han molestado en respondernos!!

No te olvides de que Trabajar esos días es VOLUNTARIO para el personal adscrito al Horario General... nunca se van a actualizar las compensaciones si no te niegas a hacer guardias y/o disponibilidades con unas compensaciones congeladas desde hace ya 20 años.

Continúan los Despidos en diciembre (van 103)

RRHH nos ha comunicado, el 19 de diciembre, la ejecución de 3 nuevos Despidos:

3 Despidos objetivos en el Centro de Trabajo de Atos Spain en Madrid "en base a lo dispuesto en el artículo 52.c) del Estatuto de los Trabajadores".

Con estos ya son 103 l@s Trabajador@s despedid@s en Atos Spain durante 2025 (90 en Madrid, 7 en Barcelona, 1 en Santiago, 1 en Sevilla, 2 en Valencia y 2 en Vigo).

Spanish Revolution: Patriotismo

Eventos CGT (diciembre 2025/4)























Blindar el teletrabajo