Buenos
días,
Como ya os comentamos
previamente, tras la retirada por parte de la empresa de la MSCT2, hemos
iniciado negociaciones para las compensaciones a percibir por la pérdida de
jornada intensiva.
En primer lugar hemos
pedido que se respete la voluntariedad del que no pueda o desee partir dicha
jornada, pudiendo en ese caso salir a las 15:00 tal como indica el acuerdo
marco.
Estamos trabajando en
un único acuerdo para unificar toda la casuística. En la actualidad, dependiendo
del cliente en el que te encuentres, la compensación varia, a pesar de que en
muchos casos se hace el mismo sacrificio. Igualmente proponemos factores de
corrección para compensar adicionalmente a aquellas personas cuyo esfuerzo sea
mayor.
También hemos
trasladado a la empresa que, teniendo en cuenta que ya ha comenzado la jornada
intensiva, la negociación debe ser muy rápida. Las personas afectadas deben
conocer lo antes posible las compensaciones que obtienen a cambio de partir su
jornada.
En cuanto tengamos
respuesta de la empresa os lo comunicaremos.
Un saludo,
SECCIÓN SINDICAL DE C.G.T.SECCIÓN SINDICAL DE U.G.T.SECCIÓN SINDICAL DE CC.OO.
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