El Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo en AtoS Spain
lunes, 3 de marzo de 2014
El peliculón recomendado: RoboCCOOp
"Nosotros seguiremos intentando, con humildad pero con firmeza, que esta injusticia se repare, acudiendo a todas la vías a nuestro alcance" (Párrafo del artículo "La estafa de la MSCT" de la revista de enero de 2014 de CCOO).
Pero tengo que decir que últimamente andáis un tanto flojos. Habéis tardado un mes en comentar el kiosccoo de Enero y ¿sólo esto? Daba para bastante más.
Creo que en esta ocasión me he adelantado y le he sacado un poco más de jugo. Ver mi comentario en: http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/01/el-peliculon-recomendado-la-gran-estafa.html
Me juego lo que queráis a que en el de Febrero (raro que aún no lo hayan publicado), vuelven a decir eso de : “votada mayoritariamente”.
A ver cuando asumen sus responsabilidades, dejan de echar la culpa a los demás, y denuncian la MSCT donde deben hacerlo: en el juzgado.
Más bien desbordados, demasiados frentes... demasiadas movidas. Pero ahora nos venía a güevo con la peli. Y además ya sabes que hay mucha gente que no le gusta el enfrentamiento con "los otros". Tu comentario... ¡¡genial!!, como siempre. Salud,
Si tiramos de retrospectiva de dictámenes de “los innombrables”, permitidme traer a colación el correo enviado por “ellos” a todos los trabajadores (....y a más) el 07/05/2013 con Asunto: “Convocatoria de la empresa para un nuevo MSCT”. Pego literalmente el primer párrafo del correo mencionado:
“Tras el MSCT de reducción salarial, que están incumpliendo y será en breve denunciado, la Dirección de la empresa ha decidido poner en marcha OTRO MSCT, esta vez para aplicar flexibilidad horaria, vamos desregular la jornada.”
Diez meses más tarde y que yo sepa aún no han denunciado nada. Ahora ya no hablan de denuncia, tan solo hablan de “seguir intentando”… A este paso es posible que para Enero de 2016 acaben con la MSCT
Perdona pero o no sabes o no recuerdas o solo quieres fastidiar. No pretendáis reescribir la historia, aunque Orwell os diera la idea.
Incluso en la última asamblea de trabajadores que se hizo por la MSCT, a la que asistimos como cualquier trabajador, expusimos, aunque intentaron callarnos, las mentiras económicas que se estaban utilizando y las insuficientes garantías que tenía el acuerdo que se pretendía firmar y que se firmó.
Dijimos que ese acuerdo no era más que un cheque en blanco para que la empresa bajase los salarios a voluntad escogiendo a dedo a los desafortunados, como después se ha visto. Que no había ninguna garantía de empleo, como después se ha visto, …
Y no éramos adivinos, es que era evidente para cualquiera que se leyese el documento. Incluso para los de ccoo y ugt aunque prefirieran (no quiero saber por qué) firmarlo.
Contesto como trabajador. Y como trabajador todavía estoy esperando que los firmantes (ccoo y ugt) hagan algo para defender mis derechos tras este ultraje en el que todavía participan. Que dejen de vocear y empiecen a hacer lo que deben; denunciarlo. ¿Qué les da miedo?
También te digo, que es muy posible que yo trabaje por esta empresa mucho más que tú, ya que por desgracia aquí hay mucho chupa… que joder a los compañeros sí, pero trabajar lo que se dice trabajar… de eso poco. Cosas de la mediocridad.
¡¡Que bueno!!
ResponderEliminarPero tengo que decir que últimamente andáis un tanto flojos. Habéis tardado un mes en comentar el kiosccoo de Enero y ¿sólo esto? Daba para bastante más.
Creo que en esta ocasión me he adelantado y le he sacado un poco más de jugo. Ver mi comentario en:
http://gatossindicales.blogspot.com.es/2014/01/el-peliculon-recomendado-la-gran-estafa.html
Me juego lo que queráis a que en el de Febrero (raro que aún no lo hayan publicado), vuelven a decir eso de : “votada mayoritariamente”.
A ver cuando asumen sus responsabilidades, dejan de echar la culpa a los demás, y denuncian la MSCT donde deben hacerlo: en el juzgado.
Más bien desbordados, demasiados frentes... demasiadas movidas. Pero ahora nos venía a güevo con la peli.
EliminarY además ya sabes que hay mucha gente que no le gusta el enfrentamiento con "los otros".
Tu comentario... ¡¡genial!!, como siempre.
Salud,
Si tiramos de retrospectiva de dictámenes de “los innombrables”, permitidme traer a colación el correo enviado por “ellos” a todos los trabajadores (....y a más) el 07/05/2013 con Asunto: “Convocatoria de la empresa para un nuevo MSCT”. Pego literalmente el primer párrafo del correo mencionado:
ResponderEliminar“Tras el MSCT de reducción salarial, que están incumpliendo y será en breve denunciado, la Dirección de la empresa ha decidido poner en marcha OTRO MSCT, esta vez para aplicar flexibilidad horaria, vamos desregular la jornada.”
Diez meses más tarde y que yo sepa aún no han denunciado nada. Ahora ya no hablan de denuncia, tan solo hablan de “seguir intentando”… A este paso es posible que para Enero de 2016 acaben con la MSCT
No os pongáis medallitas, que os retirásteis de toda negociación y disteis la espalda a los "trabajadores" (vamos los que trabajamos)
ResponderEliminarPerdona pero o no sabes o no recuerdas o solo quieres fastidiar. No pretendáis reescribir la historia, aunque Orwell os diera la idea.
EliminarIncluso en la última asamblea de trabajadores que se hizo por la MSCT, a la que asistimos como cualquier trabajador, expusimos, aunque intentaron callarnos, las mentiras económicas que se estaban utilizando y las insuficientes garantías que tenía el acuerdo que se pretendía firmar y que se firmó.
Dijimos que ese acuerdo no era más que un cheque en blanco para que la empresa bajase los salarios a voluntad escogiendo a dedo a los desafortunados, como después se ha visto. Que no había ninguna garantía de empleo, como después se ha visto, …
Y no éramos adivinos, es que era evidente para cualquiera que se leyese el documento. Incluso para los de ccoo y ugt aunque prefirieran (no quiero saber por qué) firmarlo.
Contesto como trabajador. Y como trabajador todavía estoy esperando que los firmantes (ccoo y ugt) hagan algo para defender mis derechos tras este ultraje en el que todavía participan. Que dejen de vocear y empiecen a hacer lo que deben; denunciarlo. ¿Qué les da miedo?
También te digo, que es muy posible que yo trabaje por esta empresa mucho más que tú, ya que por desgracia aquí hay mucho chupa… que joder a los compañeros sí, pero trabajar lo que se dice trabajar… de eso poco. Cosas de la mediocridad.