[Valladolid] Axpe Consulting sancionada por no cumplir Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Si hace unas semanas saltó la noticia de que Axpe Consulting había sido sancionada en Madrid por no pagar en los últimos cuatro años todo lo que debería en cotización a la SS.SS. Unas semanas después nos enteramos que en otra de las oficinas que Axpe tiene, esta vez en Valladolid, la cosa no está muy distinta.

Axpe Consulting en sus oficinas de Valladolid hace más de dos meses que recibió una notificación por parte de la inspección de trabajo levantándose acta de infracción con faltas graves y muy graves al incumplir la ley de Prevención de Riesgos Laborales entre sus trabajadores.

Aparte de dichas sanciones a Axpe se le requiere para que cumpla con leyes tan importantes para los trabajadores y que actualmente en Valladolid no debe estar haciendo mucho caso. No ha debido cumplir el real decreto de disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo en varios puntos como por ejemplo en protección contra incendios, iluminación o higiene entre otros. No ha debido cumplir con el real decreto de disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo. O no ha debido cumplir en materia de salud laboral para los puestos que se requieren en dicha oficina.

A Axpe se le requiere para que en un plazo de 3 meses solvente diversos puntos  Desde aquí preguntamos a los compañeros de esta oficina, ¿se ha llevado a cabo algún cambio desde dicho levantamiento de acta para solucionar todo lo que la empresa no ha estado cumpliendo en los últimos años? ¿Los representantes de los trabajadores eran conscientes de esta situación y no hicieron nada para solucionarlo?

Pero la situación no termina ahí. Parece ser que Axpe Consulting en Valladolid está siendo investigada por las mismas prácticas que en Madrid en cuánto a impagos a la seguridad social. ¿Toda esta "buena" gestión por parte de la empresa cuánto y cómo va a afectar a los trabajadores? ¿Las sanciones que Axpe está recibiendo quién las va a terminar pagando?

Como la otra vez dijimos, esta muy bien pedir y pedir a los trabajadores, pero la empresa primero debería cumplir la ley.

Compañeros de Valladolid, os invitamos para que cualquier duda o consulta os pongáis en contacto con la sección. Aunque la CGT no tenga representación en el comité, estamos activos y a vuestra disposición para oíros, opoyaros y ayudar en todo lo que podamos.

Sección Sindical de CGT en Axpe Consulting