Como dice el Acuerdo estatal de Formación firmado en julio/2018 entre AtoS Spain y la RLT para este tipo de formación, queremos que nos proporcionen toda la información relativa a los cursos que vayan a ser obligatorios para poder valorarlos antes de emitir nuestro informe sobre los mismos. De cada curso obligatorio queremos, al menos, la siguiente información:
• Idioma
• Objetivo
• Contenido/Temario
• Personal a quién va dirigido (responsabilidad, categoría, funciones...)
• Fecha inicial para realizar la formación
• Plazo para realizarla/finalizarla
• Frecuencia (si es repetitiva cada cuanto tiempo)
• Duración estimada de la realización del curso
• Tarea a la que se imputará el tiempo dedicado a su realización
• Texto de la comunicación que se hará para informar a la plantilla sobre el curso a la plantilla
• Medios por los que será comunicado/publicado a la plantilla
• Herramienta donde está ubicado y enlace de acceso
• Acceso de prueba para la RLT para poder realizarlo y comprobar su contenido
• Confirmar si su realización estará incluida como objetivo de toda o parte de la plantilla
• Confirmar si el nivel de ejecución por parte de la plantilla estará incluido como objetivo bonificado para toda o parte de la dirección de Atos Spain y del personal RRHH
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