Jornada de Verano: Nuevo escrito de la RLT a RRHH

El 6 de agosto hemos enviado a RRHH un correo con el siguiente texto:

Conforme lo que les hemos repetido en varias ocasiones, por mucho que ustedes digan "que no se trata de un acuerdo para la realización de horas extraordinarias" establecer unas compensaciones para horarios de más de 35 horas semanales durante la jornada de verano no deja de ser un acuerdo de compensar la realización de horas extraordinarias que, como ustedes bien saben, están prohibidas durante la ejecución de un ERTE.
 
Por lo tanto, nos reiteramos en lo escrito en el correo enviado el 29 de julio.
 
Firmado por:

Sección Sindical Estatal de CGT
 
Sección Sindical de Co.Bas
 
Delegados y delegadas de CCOO
 
Sección Sindical de COS
 
Sección Sindical de ELA
 
Sección Sindical de LAB
 
Sección Sindical RSTIC