Vuelta a la oficina: Protocolo de Reincorporación a los centros de Atos

Respecto al Protocolo de Reincorporación a centros de Atos, proporcionado el 3 de agosto por el Departamento de Prevención a l@s Delegad@s de Prevención de AtoS Spain, el pasado 6 de agosto hemos comunicado a RRHH y al Departamento de Prevención nuestras dudas sobre la medida de "Flexibilización de jornada y horarios" que se incluye en el mismo, ya que esta medida se inmiscuye en el ámbito del Acuerdo Marco. Tampoco queda claro a qué se refiere ese texto cuando se habla de turnos.
 
Les hemos recordado que cualquier horario diferente al indicado en el Acuerdo Marco tiene que acordarse previamente con toda la RLT y por tanto hemos exigido la retirada del punto "Flexibilización de jornada y horarios" del mencionado protocolo.

Por otro lado, también les hemos pedido que nos aclaren por qué en el "Protocolo de retorno para el personal interno" Atos no aplica la recomendación del Gobierno de mantener las medidas de Teletrabajo en todas las fases establecidas mientras que en el "Protocolo de retorno para el personal externo" sí lo hacen.