Las Fiestas Laborales del 2022 en Canarias

El 5 de julio se publicó en el BOC (Boletín Oficial de Canarias) el Decreto 66/2021, de 23 de junio, por el que se determina el calendario de fiestas laborales de la Comunidad Autónoma de Canarias para el año 2022, y se abre plazo para fijar las fiestas locales.

Durante el año 2022 la consideración de días inhábiles a efectos laborales en la Comunidad Autónoma de Canarias, de carácter retribuido y no recuperable, todos los domingos del año y, asimismo, los siguientes días festivos (también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables en el año 2022, hasta dos días con carácter de fiestas locales que por tradición sean propias en cada municipio, a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos respectivos):

• 1 de enero, Año Nuevo

• 6 de enero, Epifanía del Señor

• 14 de abril, Día de la República

• 15 de abril, Viernes Santo

• 30 de mayo, Día de Canarias

• 15 de agosto, Asunción de la Virgen

• 12 de octubre, Fiesta Nacional de España

• 1 de noviembre, Todos los Santos

• 6 de diciembre, Día de la Constitución Española

• 8 de diciembre, Inmaculada Concepción

• 26 de diciembre, descanso laboral correspondiente a la Natividad del Señor

Además serán fiestas laborales, en las islas indicadas, las siguientes:

• El Hierro: 24 de septiembre, Nuestra Señora de los Reyes

• Fuerteventura: 16 de septiembre, Nuestra Señora de la Peña

• Gran Canaria: 8 de septiembre, Nuestra Señora del Pino

• La Gomera: 3 de octubre, Nuestra Señora de Guadalupe

• La Palma: 5 de agosto, Nuestra Señora de Las Nieves

• Lanzarote y La Graciosa: 15 de septiembre, Nuestra Señora de Los Volcanes

• Tenerife: 2 de febrero, Virgen de la Candelaria