No creo que todos los que teletrabajamos no vayamos a bares y restaurantes, a cines, a centros comerciales, a gimnasios o piscinas, playas o conciertos ... Pero la culpa de los contagios es de ir a trabajar a la oficina ¿no? Yo me quejo mucho cuando la empresa nos intenta colar un argumento falso como cierto. No caigamos en el mismo error. Ahora hay vacunas, test, mascarillas, con un buen uso de las mismas no debería haber problema. Di que lo que nos da rabia, a mi también, es que el teletrabajo sea arbitrario, sea un premio o un castigo, sea voluntario pero revocable. El problema es la conciencia y la moralidad de la empresa en materia laboral. Pero creo que, por lo menos en este momento, no se está dejando de anteponer la salud al trabajo, porque ni de lejos estamos tan mal como para no poder ir a trabajar presencialmente. Que lo utilicen como presión de otro tipo, no te lo niego, pero riesgo o miedo ... no creo que haya más que el del simple hecho de vivir, que antes lo afrontábamos y parece que nos han quitado dicha capacidad. Dicho lo anterior, espero que se recupere pronto el compañero o compañera y que sea leve también para su familia. Yo ahora no dejo de oír sobre casos y ninguno ha sido grave, no como antes de la vacuna. Bendito chip 5G, jejeje, cuanta ignorancia.
Mientras tanto envían correos de RRHH para obligar a los que están teletrabajando a ir a la oficina.. será que quieren más contagios
ResponderEliminarNo creo que todos los que teletrabajamos no vayamos a bares y restaurantes, a cines, a centros comerciales, a gimnasios o piscinas, playas o conciertos ... Pero la culpa de los contagios es de ir a trabajar a la oficina ¿no? Yo me quejo mucho cuando la empresa nos intenta colar un argumento falso como cierto. No caigamos en el mismo error. Ahora hay vacunas, test, mascarillas, con un buen uso de las mismas no debería haber problema. Di que lo que nos da rabia, a mi también, es que el teletrabajo sea arbitrario, sea un premio o un castigo, sea voluntario pero revocable. El problema es la conciencia y la moralidad de la empresa en materia laboral. Pero creo que, por lo menos en este momento, no se está dejando de anteponer la salud al trabajo, porque ni de lejos estamos tan mal como para no poder ir a trabajar presencialmente. Que lo utilicen como presión de otro tipo, no te lo niego, pero riesgo o miedo ... no creo que haya más que el del simple hecho de vivir, que antes lo afrontábamos y parece que nos han quitado dicha capacidad. Dicho lo anterior, espero que se recupere pronto el compañero o compañera y que sea leve también para su familia. Yo ahora no dejo de oír sobre casos y ninguno ha sido grave, no como antes de la vacuna. Bendito chip 5G, jejeje, cuanta ignorancia.
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