La cosa pinta cada vez peor... ¿nos informarán alguna vez "nuestr@s compañer@s" del Comité Europeo de lo que está pasando?
El Blog de la Sección Sindical de la Confederación General del Trabajo en AtoS Spain
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Está claro que nos afectará, porque si una empresa no tiene inversión y no tiene proyectos fuertes, al final muere. Pero si lo miramos bien, me parece justo y coherente, que si la empresa se lleva mal, sean los dueños de la empresa los que paguen las consecuencias, perdiendo el valor de sus acciones dado que los beneficios también se los llevan ellos cuando los hay y tratan siempre de sacar los mayores posibles. Lo siento por los compañeros que tenían acciones, cosa que yo nunca tendría ni recomendaría, pero siempre pensé que no es que quisieran implicar a los empleados, es que querían captar a los más pardillos (o ambiciosos) para soltar ellos la mayor parte de acciones antes de la catástrofe que se venía venir desde hace años. El problema que yo veo es que, aunque se diluyan las acciones, quién va a querer comprar las nuevas si sólo tenemos deudas, y aunque con esa inversión pagásemos las deudas, sólo somos generadores de deudas por la incompetencia de la directiva con sus estrategias de compras y fusiones, una dirección que sólo confía en la cultura WOK para ser rescatada o remolcada por alguna subvención pública. Dejad de mantener el Matrix empresarial en el que queréis tenernos, y preocuparos de contratar a mejores directivos, comerciales que encuentren proyectos con con buenas condiciones económicas.
ResponderEliminara este ritmo pasan los juegos y se liquida...
Eliminar¿Cultura WOK? ¿Te refieres a la comida oriental? No, no, esto es el capitalismo as usual. Privatizar los beneficios y socializar las pérdidas.
EliminarLos del comité Europeo cuando ha dicho algo? Quienes están ? Porque habrá que preguntarles muchas cosas. A ellos y a la empresa
ResponderEliminarDe España están, como siempre CCoo y UGt.
EliminarEstaría bien ir enlazando comunicados que vemos en prensa, (porque la empresa hace mutis por el forro) y ponerlo en plan el programa ese que había antes, "un día es un día", pero tuneado para Atos y que sea "Se hundía se hundía"
ResponderEliminarpues al final hasta nos harian un favor con esta empresa de m....
Eliminarhttps://atos.bourse.blog/grave-cas-de-corruption-syndicale-initie-par-le-dg-france-deviden-yannick-tricaud-et-la-n1-de-la-cfdt-atos-alia-iassamen-avec-a-la-clef-un-salaire-multiplie-par-3-en-un-an-et-demi-article-b/
ResponderEliminary sigue la cosa para bingo......a ver si se hunde de una put...vez
ResponderEliminarSi la empresa se hunde, y no puede salvarse, miles de familias quedarán sin trabajo, posiblemente sin indemnización y en condiciones de vida precarias, no sé que afán tienen algunos "anónimos" en que esto ocurra, salvo que sean unos descerebrados. Las consecuencias del hundimiento serían muy muy graves. Solo espero que esta situación se resuelva y podamos trabajar sin la soga al cuello.
ResponderEliminarY a quien no le guste esta empresa, que se vaya de ella, pero desear que nos hundamos todos no tiene ningún sentido.
no sé qué tienes contra los anónimos, puesto que tú eres uno de ellos... nosotros, jejeje
EliminarPor otra parte la soga al cuello la llevo teniendo yo desde hace 18 años que no me suben el sueldo...y no me voy porque un año te contaban la milonga de la crisis del 2008, otro que había compañeros que cobran menos que tú, otra que la situacion en atos spain es mala a ver si mejoramos, y así año tras año, ahora, ya acostumbrado a no tener subida de sueldo (gracias a que tenía complemento personal ni la antigüedad me han subido) pues a esperar trabajando lo menos posible a que me tengan que subir por la antigüedad o que me echen pagándome la indemnización, sin mas
No se si te darás cuenta pero si la empresa quiebra, tu te vas sin nada también. Lo del FOGASA lo cobrarás en dos años, si bien te va, y no será el 100%.
EliminarY con tu edad, a ver quién te contrata.