Parece que nos estamos enfrentando a otro "restructuring" mientras los proyectos están cada vez más infradimensionados y la fuga hacia condiciones laborales decentes continúa... 17 salidas desde noviembre hasta la fecha.
Lo más preocupante de estos despidos es la antigüedad de las personas afectadas. Una vez más, el desprecio por el conocimiento y la experiencia persiste, y el hecho de que algunas de ellas estuvieran en "lista negra", algunas por su actividad sindical. Este diciembre ya llevamos 9 despidos.
No sabemos quién va a trabajar en los proyectos que quedan, pero lo que sí sabemos es que cada vez buscan peores condiciones de trabajo. Si tu salario no está cerca del SMI, no interesas. Cuanto mejores condiciones económicas tengas, más cerca estás del despido.
No entendemos cómo se puede intentar realizar un proceso de negociación mientras se llevan a cabo tantos despidos. En la reunión con la empresa del pasado 17 de diciembre nos sumamos a la protesta por los despidos que realizó CoBas, e insistimos durante la misma en que no se puede estar negociando y despidiendo al mismo tiempo. En Atos siempre se han respetado los periodos de negociación manteniendo la no realización de despidos. Hasta en eso vamos a peor.
¡No a los despidos!
menudos hdp
ResponderEliminarHUELGA YA... yo también he estado (y no sé si sigo) en la lista negra, en mi caso por promover elecciones sindicales y por denunciar a la empresa por la antigüedad
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