Esa situación es totalmente irregular, y ha ocasionado problemas sobre todo porque realmente apareces como no asignado, y eso es lo que ha tenido en cuenta muchas veces RRHH a la hora de hacer sus Despidos.
Si te encuentras en esta situación:
• Procura que tu responsable te lo diga por escrito.
• Comunícaselo a la RLT.
• Envía un correo al SAE indicando que te han dicho que imputes de esa manera y preguntando si eso es lo correcto (Independientemente de la respuesta, RRHH tendrá conocimiento de tu situación especial).
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