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Procedimiento para solicitar Trabajo a distancia.
Objeto: El trabajo a distancia es aquel en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por éste, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa. La decisión de teletrabajo es una opción conjunta tomada por parte del empleado/a y de los responsables del área al que pertenezcan. Si todo está hablado y hay mutuo acuerdo, sólo falta pactar las condiciones de presencia y/o disponibilidad, y formalizarlo por escrito.Procedimiento para solicitar Trabajo a distancia bajo MSCT.
Procedimiento: Será imprescindible que el empleado/a hable con el HRBP correspondiente, cada HRBP se encargará de informar al responsable y de transmitir las condiciones del trabajo a distancia al área de contratación (a través del modelo de solicitud que acompañamos), para así proceder a la redacción del documento. Finalmente el área de contratación facilitará al HRBP oportuno la cita para la firma del acuerdo.
Objeto: El trabajo a distancia es aquel en que la prestación de la actividad laboral se realice de manera preponderante en el domicilio del trabajador o en el lugar libremente elegido por éste, de modo alternativo a su desarrollo presencial en el centro de trabajo de la empresa. La decisión de teletrabajo es una opción conjunta tomada por parte del empleado/a y de los responsables del área al que pertenezcan. Si todo está hablado y hay mutuo acuerdo, sólo falta pactar las condiciones de presencia y/o disponibilidad, y formalizarlo por escrito.
Procedimiento: Será imprescindible que el empleado/a hable con el HRBP correspondiente, cada HRBP se encargará de informar al responsable y de transmitir las condiciones del trabajo a distancia al área de contratación (a través del modelo de solicitud que acompañamos), para así proceder a la redacción del documento. Finalmente el área de contratación facilitará al HRBP oportuno la cita para la firma del acuerdo.
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