Recuerda que en el Acuerdo Marco se establece que "la empresa deberá comunicar a los empleados dentro de la primera quincena del mes de abril la concesión o no de las vacaciones solicitadas por el empleado, y enviar la información a la Unidad de Personal".
Ya estamos en la segunda quincena de abril y, por tanto, en el caso de que no hayas recibido alguna notificación en contra de tu solicitud de vacaciones... ya tienen que estar autorizadas.
Si aún no las tienes autorizadas ponte en contacto con nosotros, o con el SAE.
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