Éste es el resultado de las votaciones realizadas hoy, 1 de diciembre:
De los 192 trabajadores censados 83 son mujeres y 109 hombres.
De los 112 trabajadores que han votado 41 son mujeres y 71 hombres.
Gracias a tod@s por vuestra participación y apoyo. Enhorabuena a tod@s l@s Delegados elegid@s. Un especial agradecimiento para tod@s l@s que habéis hecho posible presentar una Candidatura de la CGT en AtoS Worldgrid.
¿Qué es eso de USO? ¿Es la empresa?
ResponderEliminarEl número uno de uso era el número uno de ccoo en el anterior comité... ahora ya imagina lo que quieras.
EliminarUnión Sindical Obrera. Uno de los sindicatos de verdad, junto con CGT.
Eliminarhttps://es.wikipedia.org/wiki/Uni%C3%B3n_Sindical_Obrera
La imaginación y la opinión de cada uno es libre, por supuesto, pero no estaría de más pensar alguna vez bien de la gente para variar, o al menos dejar el beneficio de la duda y ver como la gente actúa y trabaja antes de pronunciarse sobre cualquier tema.
EliminarEl número uno de USO, efectivamente, era el uno de CCOO del anterior comité, que con un grupo de gente cansada de esta eterna lucha de siglas a la que estamos acostumbrados, han decidido probar en una lista nueva y distinta para poder intentar trabajar de mejor forma para todos. Ahora ya que cada uno saque las conclusiones que quiera, pero quien asimile a USO con la empresa me temo que está confundiendo al Comité de Atos Worldgrid con el Comité de alguna otra empresa del grupo...
"Por sus hechos los conocereis".
EliminarCuenta la leyenda que el experimento practicado con éxito en Atos IT, lo intentó colar la empresa anteriormente en Worldgrid. El actual líder de USO, entonces en CCOO, no le hizo ascos, pero afortunadamente la mayoría del Comité se opuso.
Las leyendas están muy bien, aunque en mi humilde opinión siempre es mejor basarse en la historia, más tangible y real.
EliminarLa empresa no quiso nunca negociar un convenio con el anterior Comité de Atos Worldgrid y no llegó hacer propuesta alguna en firme al mismo. El Comité si trabajo en elaborar una propuesta propia, en la que participaron todos los representantes del Comité intentando unificar y mejorar las condiciones existentes, pero la misma no se trató con la empresa, dado que esta no tenía ningún interés en ello pues prefería mantener dos convenios distintos, para los que provenían de Atos, por un lado, y los que provenían de Mundivía, por otro, y realizar las nuevas incorporaciones fuera de ambos convenios.
De todas formas, dadas las representaciones en el anterior Comité (5 delegados de CCOO y 4 de UGT), si ese pérfido convenio promovido por la Empresa, del que habla la leyenda, hubiera sido real, por una cuestión básica de matemáticas (hasta la fecha 5 es mayor que 4), y dado que la leyenda apunta a pensar que fue el maléfico representante de CCOO el instigador, este convenio habría salido adelante, ¿no?... Es que con las leyendas, pasa un poco como con los libros, es mejor contarlas hasta el final para saber cómo realmente acaban.
En fin, lo del "y tú más" ya está un poco obsoleto, ya es hora de superarlo, y el difamar de modo discrecional también y resulta un poco cansino, pero bueno, cada uno elige si vive en un mundo de leyendas y pierde sus energía en estas cosas, o en el mundo real y trabaja por mejorar lo que realmente nos importa y preocupa a todos.
Al final se trata de aunar esfuerzos entre todos de cara a defender nuestros derechos y mejorar nuestras condiciones frente a la empresa, luchando por evitar las infamias que han pasado en otras empresas del grupo. Y ese, y no ningún otro, seguro que será el objetivo de todos los delegados de todas las candidaturas que forman el nuevo Comité, como lo fueron del anterior.
Así que efectivamente, y totalmente de acuerdo contigo: "Por sus hechos los conoceréis".
Hola:
Eliminar- Ahora CGT+USO mayoría en el comité
- Por favor, haced un esfuerzo para unid vuestras fuerzas. Los empleados de Atos, de cualquier empresa del grupo, lo necesitamos
- Personalmente, espero hechos concretos del nuevo comité
Saludos
Ya que pareces saber tanto del anterior comité, espero que sepas también que fue el presidente del anterior comité el que quiso proponer a la empresa la flexibilizacion de horarios y desplazamientos de los empleados en el nuevo convenio de empresa que si se quería negociar. Afortunadamente, la mayoría del comité dejo atrás las siglas y se opuso a eso, por eso tu cuenta de 5 - 4 no sale.
ResponderEliminarEn la elaboración de la propuesta de un nuevo convenio del anterior Comité participaron todos los delegados, sin distinción de siglas efectivamente, pues el trabajo en común me consta que fue algo muy positivo y que se dio en la mayoría de las acciones realizadas por el anterior Comité. Se elaboró un borrador que recogía las aportaciones de todos los delegados de las dos listas con representación en ese Comité, pero esa propuesta no es que la rechazara o no el propio Comité que la había elaborado, sino que no tuvo ningún recorrido al no tener la empresa ningún interés en negociar un nuevo convenio que unificara las condiciones de los trabajadores que provenían de Atos y de los que provenían de Mundivía.
EliminarAsí que mi cuenta, puesta a modo únicamente de ejemplo en el escenario que planteabas, no es que salga o no salga, si no que nunca pudo darse pues me temo que lo que comentas nunca llegó a producirse.
No por repetir una cosa más veces, deja de ser más o menos verdad, pero como te comentaba antes, más allá de puntualizar los hechos comentados, no está en mi ánimo seguir polemizando sobre este asunto.
Lo primero, indicar que yo soy el aludido, presidente del comité de empresa de AWG los últimos 4 años. No es mi intención entrar en debates públicos estériles, sobre todo cuando se falta a la verdad, bien por desinformación, o bien por otros motivos más oscuros. Y mucho menos enfrentarme con otros representantes de los trabajadores. Esto ha sido una máxima mía y de todo el comité de AWG casi desde que empezamos nuestra andadura, con lo que no nos habréis visto enfrentados públicamente en todo este tiempo. Creo que hemos actuado todos como delegados, sin importarnos las siglas sino solo el bien común de nuestros representados.
ResponderEliminarEn referencia a las dudas sobre quién es la USO, en nuestro caso somos un grupo de personas que hemos decidido presentarnos por estas siglas (3er sindicato a nivel nacional), por motivos que explicaré personalmente a quien tenga interés en ello. No voy a exponer públicamente desavenencias con otras siglas, porque esa actitud solo nos lleva a perder la credibilidad ante los que representamos. Solo aclararé que nunca llegué a ser afiliado de otro sindicato.
Por último, y solo por si los comentarios son por desinformación, indicar que cualquier parecido con la realidad de lo dicho respecto a la negociación con la empresa en AWG, es pura coincidencia. Como ejemplo, el tema de la flexibilización y los desplazamientos se trató internamente en el comité, solo por anticiparnos y establecer una posición común consensuada en el caso de que la empresa lo pusiera encima la mesa, tal y como nos habría anticipado que haría la propia empresa, no el presidente, como condición para negociar la unificación de condiciones entre los trabajadores de AWG provenientes de Atos y los de Mundivia. No hubo lugar a ello puesto que RRHH no quiso seguir negociando después que interpusiésemos la demanda colectiva por el tema de la antigüedad. La posición consensuada del comité de AWG, así como la propuesta de unificación de condiciones, se parecen al convenio de Atos-IT lo mismo que un huevo a una castaña. Si cualquiera tiene la mínima duda, a su disposición estoy para mostrarle todos los datos. Por algo hago el comentario con mi nombre.
Hola Emilio,
Eliminarsi crees conveniente que publiquemos un escrito tuyo, o de USO, respondiendo a los comentarios que se han hecho sobre este asunto háznoslo llegar por e-mail. Ponemos este Blog, como foro cosmopolita y abierto al mundo sindical que es, a tu disposición.
PD: Y si le das un poco de cañita al Gustavo Hornos en el escrito... pues mucho mejor.
¡Muchas gracias!, compañeros. Lo tendremos en cuenta.
EliminarJA JA JA ,... foro cosmopolita y abierto al mundo sindical que es.... sera inframundo
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