martes, 26 de enero de 2016

RLT en el Grupo Atos

Por fin RRHH nos ha facilitado la representatividad de la RLT en todas las empresas del Grupo Atos en España. Teniendo en cuenta estos datos, correspondería a la CGT uno de los 3 representantes que tenemos en el Comité Europeo (SEC). Ya es hora de que la transparencia llegue también a Europa... donde nos corresponde estar porque los trabajadores así lo han decidido votando CGT.

NOTA: En cuanto a AtoS IT, y como era de preveer teniendo en cuenta la siniestra maniobra del pasado 29 de diciembre intentando hacer colar que las Elecciones fueron en Madrid, en la información facilitada por la empresa consta como centro de trabajo Madrid en lugar de Tres Cantos. Como se puede comprobar en las actas no ha habido Elecciones en el centro de trabajo de Madrid, sino en el de Tres Cantos... por ello esos 9 delegados son de CCOO en Tres Cantos (es más si se han trasladado los trabajadores del centro de trabajo de Tres Cantos, donde ahora mismo solo hay 11, a Madrid esos delegados están en la misma situación que los de DAESA, Infoservicios o Mundivía... o sea que oficialmente no contarían).

 

6 comentarios:

  1. Un supuesto,

    Imaginemonos que un representante de CCOO o UGT quisiera cambiarse a CGT ¿Que pasos debería seguir?

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  2. En mi pueblo se llama transfugismo. Un delegado sea del sindicato que sea sino esta a gusto debe dimitir ya que él ha sido elegido por los trabajadores

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    1. Y por curiosidad, los trabajadores han elegido al "delegado" en cuestion o a las siglas de ese delegado?

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    2. Bueno, anónimo de las 17:42, eso es relativo.

      Si eres representante de un sindicato que ha sido elegido por los trabajadores para que defienda sus derechos y tu sindicato firma algo perjudicial para los trabajadores (o sea una MSCT de Reducción Salarial, por ejemplo), si te cambias a otro Sindicato que se opone a firmar, yo a eso no lo llamaría transfugismo, sino decencia. El tránsfuga que ha cambiado de bando en ese caso es el sindicato que vende a los trabajadores.

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  3. lo siento pero no he entendido mucho. Si CGT tiene derecho a un delegado en ese SEC, porque no lo exige?

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    1. Ya se lo hemos dicho a la empresa... ahora falta que CCOO sea razonable y quiera soltar uno de los dos que tiene, sin tener que ir a los Juzgados.

      Porque ¿tú has visto en algún sitio de la Intranet información sobre el SEC, por ejemplo un e-mail o el nombre del Presidente, para poder comunicarnos?

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