"La certificación requiere que las compañías con más de 25 empleados ofrezcan el mismo salario para hombres y mujeres en la misma posición. Las nuevas reformas legales también incluyen la baja laboral para los hombres que acaben de ser padres, y una cuota del 40% de mujeres en los consejos de administración de las grandes empresas".La isla tiene una de las historias más épicas en la lucha por los derechos de las mujeres. El 24 de octubre de 1975, el 90% de las mujeres de Islandia se negaron a trabajar y a cocinar.
viernes, 10 de marzo de 2017
Islandia, el primer país que obliga al mismo salario para hombres y mujeres
Coincidiendo con el Día Internacional de la Mujer, Islandia se acaba de convertir el pasado 8 de marzo en el primer país que obliga por ley a las empresas a demostrar que pagan igual a hombres y mujeres.
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