El mismo grupo, pero distinta empresa por eso también hay horarios y jornadas diferentes y, en general, condiciones laborales diferentes. Agradéceselo a que los sindicatos mayoritarios en Atos IT son CCOO y UGT que no miran por el bien de la plantilla sino por el de la empresa. Pero podéis seguir votándolos en las elecciones sindicales, o no ir a votar que es lo mismo para que sigan ganando ellos con el apoyo de la empresa. Sí, se entiende, claro que se entiende. Igual que se entiende que en Atos IT CCOO Y UGT han firmado el ERTE y en Atos Spain la mayoría sindical, excepto CCOO y UGT se negaron a firmarlo. ¿Ves la diferencia?
Lo más lamentable respecto a la cesta en AtoS IT es que dentro de esa misma empresa hay colectivos que la reciben y otros no, depende de la empresa de la que se procede después de todas las fusiones que ha habido.
Y su jamón seco. Tan seco que parece cecina.
ResponderEliminarAl menos en Atos se tiene cesta... los compañeros de un mismo equipo que son Atos IT no tienen, cosa que no se entiende, siendo el mismo grupo
ResponderEliminarEl mismo grupo, pero distinta empresa por eso también hay horarios y jornadas diferentes y, en general, condiciones laborales diferentes. Agradéceselo a que los sindicatos mayoritarios en Atos IT son CCOO y UGT que no miran por el bien de la plantilla sino por el de la empresa. Pero podéis seguir votándolos en las elecciones sindicales, o no ir a votar que es lo mismo para que sigan ganando ellos con el apoyo de la empresa.
EliminarSí, se entiende, claro que se entiende. Igual que se entiende que en Atos IT CCOO Y UGT han firmado el ERTE y en Atos Spain la mayoría sindical, excepto CCOO y UGT se negaron a firmarlo. ¿Ves la diferencia?
Lo más lamentable respecto a la cesta en AtoS IT es que dentro de esa misma empresa hay colectivos que la reciben y otros no, depende de la empresa de la que se procede después de todas las fusiones que ha habido.
EliminarLamentable e inaceptable que el compañero que tienes al lado de la mesa no la reciba y tú si. Wellbeing at work !!
ResponderEliminarDíselo a la empresa que fue la que quiso hacer diferencias. Pero díselo bien alto que te oigan bien.
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