En primer lugar les recordamos el uso del presente buzón para la interlocución.
En segundo lugar les indicamos que no compartimos su afirmación y que se alcanzara dicho acuerdo, al menos en los términos expuestos en su email.
En tercer lugar entendemos que debido a las fechas en las que nos encontramos su solicitud carece de sentido.
Por último indicar que incorporaremos las mejoras detectadas en la comunicación para la planificación y gestión más eficiente de las vacaciones en el año 2021.RESUMIENDO: RRHH se pasa, una vez más, lo que dice el Acuerdo Marco de AtoS Spain sobre las Vacaciones por el arco del triunfo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario