Ha llegado a nuestro conocimiento que en distintos blogs de secciones sindicales participantes de esta mesa de negociación de teletrabajo se han publicado detalles e información sobre la propuesta realizada por la empresa en la que indicamos de manera clara e inequívoca que era información para uso interno de la mesa siendo específicamente indicada como "Atos confidencial, no publicar". Pedimos la retirada de inmediato de dicha información entendiendo que estas publicaciones son un nuevo acto manifiesto de su mala fé negociadora.
Este tema lo trataremos en la próxima reunión.
Lo que está claro es que ese correo no va contra los ugetinos, lo que no puede ser no puede ser y además es imposible.
ResponderEliminarUna propuesta, que afecta a la plantilla de la que no se le puede decir nada a la plantilla. Eso si que es mala fe.
ResponderEliminarPero ¿en qué empresa de iluminados estamos trabajando?
pero ¿cómo vamos a saber lo que pasa en las reuniones si no podéis contarlo?
ResponderEliminarEs que no sabéis informar sin vulnerar esa confidencialidad, la forma correcta sería usando "presuntamente" o números sin concretar: "La empresa propone limitar el teletrabajo a un porcentaje que está entre 39 y 41" u omitís de qué empresa o negociación se trata :-D
ResponderEliminarPor cierto, gracias por tenernos informados.
Lo de las chiquilladas de esta Empresa serían de chiste si no fuera porque nos afectan a todos. ¿Qué es eso tan confidencial? ¿Que solo se van a poder pedir 2 días semanales de teletrabajo? Es que es lo único que se ha publicado. Demasiado aguantamos.
ResponderEliminarYa sólo falta que digan que van a dejar de respirar hasta que no hagáis lo que dicen. Madre mía. ¿Estáis negociando con niños?
ResponderEliminarPero esto ¿no se puede denunciar ante inspección de trabajo, el ministerio de trabajo, la ONU, o quien sea?
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