jueves, 26 de septiembre de 2013

#ZeroHero

Bueno, esto es para mear y no echar gota, otra de las historias que se monta nuestra querida empresa y que no se corta en colgar en la Intranet:
¿Eres tú un heroe zero email? Comparte tus logros, ¿enviaste emails hoy? ¡Haznos saber cómo lo lograste! Lanzamiento el miércoles- Share your achievements, no e-mail sent today? Let us know how you achieved it! Launching on Wednesday – te verás recompensado por ser nuestro Zero Hero y ganar una pegatina insignia para el ordenador.
¡Toma yaaaa...!

No sabemos si habrá muchos "Zero Hero" en la empresa que se llevarán "la pegatina insignia", lo que sí sabemos es hay much@s SuperHeroes Cero%, trabajadores que llevan años sin Subida e incluso, a algunos de ellos, se les habrá aplicado sin misericordia el Recorte Salarial de la Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo... ¿por qué no les preguntan a ell@s cómo lo lograron, cómo han podido sobrevivir con el Salario congelado con lo que ha subido el IPC?. Est@s compañer@s son los que se merecen todo nuestro respeto.

1 comentario:

  1. Esto, junto con el WB@W, son las patrañas que se han inventado para mantener a unos cuantos entretenidos. Que les cuenten lo bonito que es trabajar en esta empresa a mis compañeros que desasignan, día si día también, de mi proyecto y les mandan a una penuria de RRHH que utliza el oscurantismo para coaccionar al trabajador y que no pueda elegir un puesto que se adapte también a sus preferencias dentro de la empresa. Que en lugar de presentar varias opciones a la vez, te las presentan una a una con la coacción encubierta de que si no la aceptas puede que no te ofrezcan más o te empiecen a ofertar cosas en Sevilla/Valladolid ¿qué os parece meter esta actividad en el WB@W y hacer tarjetitas con ella? Y los responsables del proyecto de donde sales primero te cuentan la patraña de que te vas aunque ellos no quieren, pero cuando haces varias entrevistas y no encajas en ninguna, empiezan a ponerse nerviosos y te "advierten" que las entrevistas pueden ir a peor (de nuevo Sevilla/Valladolid) ¿Que os parece? Porque dinero si hay para subir sueldos a los jefes pero ni siquiera para indemniza a algunos compañeros que seguro se irian si les diesen el finiquito que les corresponde.
    Mientras a los sindicatos os tienen entretenidos con un convenio que van a poner ellos por la cara porque ahora la ley se lo permite, y aunque no se lo permita, como litigar nos cuesta más que lo que nos quitan, si encima protestas pierdes más. Y si protestas en la calle tienes palos y multas garantizadas. ¿Hacia dónde vamos? Ah, si, que ya hemos tocado fondo y no podemos ir a peor, a lo mejor hasta es cierto, solo que las consecuencias vienen con retraso.
    Os recomiendo leer, si lo encontrais, un texto titulado "armas silenciosas para guerras tranquilas" y entenderéis la manera de actuar del gobierno, los empresarios ...

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