miércoles, 16 de septiembre de 2015

Siconet: Despido en diferido

Un trabajador de Siconet ha sido eximido, por escrito, de trabajar hasta el día 15 de octubre... fecha en la que será despedido.
 

2 comentarios:

  1. Pero, ¿la empresa puede hacer semejante vejación?
    ¿la empresa ha comunicado este hecho al Comité, o debe hacerlo una vez hecho efectivo el despido?
    ¡Qué maravilla de país y de empresa!

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    Respuestas
    1. En AtoS ya han hecho algo parecido en alguna ocasión.
      Debería comunicarselo al Comité, aunque en Siconet no lo hay.
      Efectivamente, maravilla de maravillas.
      Salud,

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