Sexta reunión de la Mesa de Negociación del Acuerdo de Formación para AtoS

El jueves 22 de diciembre se celebró la sexta reunión, esta vez puntualmente, que volvimos a abrir solicitando la retirada de los expedientes a nuestros representantes y la reincorporación de Jorge, Presidente del Comité de Empresa de AtoS Spain Madrid.
 
Esta vez vamos a intentar ser más directos y ahorrarnos el día de la marmota que se repite reunión sí, y reunión también. Desde CGT presentamos nuevas propuestas, que reproducimos al final de esta entrada y que fueron todas rechazadas por la empresa, con el beneplácito de CCOO y UGT, sin aportar datos que apoyaran su rechazo.
 
Hay que destacar que en esta reunión todos se quitaron las máscaras. En un momento dado, aprovechando que CGT estaba explicando por enésima vez su postura y creyendo que no le escucharíamos, un representante de CCOO se inclinó para decirle a la empresa que no iban a entrar a discutir hoy el anexo. Al rato, la empresa dice, con el asentimiento inmediato de CCOO y UGT, que no van a discutir el anexo al acuerdo si no se llega previamente a un acuerdo en el acuerdo (suena a hermanos Marx, pero es así). Ya está claro, después de tener que retirar el acuerdo en junio siguen haciendo reuniones paralelas y hablando en camarilla CCOO-Empresa-UGT y negociando a nuestras espaldas.
 
Además, nos entristece decir que hoy estamos más lejos de un entendimiento, la empresa no sólo rechaza continuamente cualquier propuesta de CGT sin aportar datos, sino que en temas fundamentales aprovecha para proponer nuevas cosas sabiendo que la CGT se opone totalmente a ellas. A saber:

• Crear una comisión paritaria compuesta sólo por los firmantes del acuerdo que resuelva las discrepancias que surjan en la comisión de formación, compuesta por la RLT de AtoS Spain. Lo que en la práctica es vaciar de contenido totalmente a la comisión de formación. Parecía que en la cuarta reunión la empresa aceptaba que la comisión paritaria se limitaría a la interpretación del acuerdo... pero fue un engaño más de la empresa.
 
• Dar la información sobre subvenciones e inversiones sólo a los firmantes del acuerdo, cuando lo que firmaron en junio fue dar la información a toda la RLT.
 
• No querer ni entrar a discutir el anexo en cuestión. Anexo que desde el primer momento dijimos que era ilegal.

Pues sí... vaya voluntad negociadora gasta AtoS.
 
La próxima reunión será el día 12 de enero a las 12:00.
 

 
Éste es el texto que enviamos a todos los participantes en la mesa de negociación presentando nuestras propuestas, que fueron todas rechazadas:
 
A continuación os adelantamos una serie de puntos de mejora al acuerdo. Queremos también aclarar que el hecho de proponer alternativas no supone un cambio de opinión respecto a que no tenemos suficientes datos para negociar con suficiente conocimiento de causa y evaluar la viabilidad de las propuestas. Es por ello que insistimos en que la empresa debería aportar los datos que se han pedido, y esperamos que no se nos vuelvan a rechazar propuestas sin una explicación razonada y basada en datos de por qué se rechazan.
 
He aquí las propuestas:

• Todo trabajador tendrá derecho a realizar un curso cada trimestre,  entendiendo por curso aquella acción formativa que se realice de forma presencial/virtual class o aquel que se realice vía e-learning y tenga una duración mínima de 20 horas. No se podrá denegar dos veces consecutivas a un empleado la asistencia a un curso si dicha denegación supone el incumplimiento de este derecho. La empresa entregará a la RLT la información necesaria para evaluar el cumplimiento de este punto
 
• Sustituir el anexo que limita el derecho de la RLT de emitir informes a la Fundación Tripartita por el siguiente redactado: "La parte sindical se compromete a hacer un uso responsable de su derecho a emitir informes a la comisión tripartita".
 
• Las solicitudes, aprobaciones y denegaciones de subvenciones por la realización de formación externa serán comunicadas a la Comisión Estatal de Formación. Los trabajadores podrán realizar todas las solicitudes de subvenciones de este tipo que deseen, sin que para ello se les exija autorización previa.