Reducción de jornada por cuidado de dependiente

Se puede acoger cualquier persona con contrato laboral español ya sea extranjero o español que esté en alguno de los supuestos, independientemente de su tipo de contrato, jornada, categoría o que trabaje a turnos.

La reducción voluntaria de jornada es un derecho por la necesidad de trabajar menos para ejercer la guarda legal de un menor o discapacitado o cuidado directo de un familiar.

Por tener la necesidad de conciliación la vida laboral y familiar la empresa no te puede imponer nada que condicione tu derecho, ni horarios, ni tiempo de duración, etc.

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