ERTE: Desafectación de trabajador@s

El 13 de julio enviamos a RRHH un correo con el siguiente texto:

Según nos indican personas afectadas en el ERTE, RRHH les ha confirmado que la comunicación de desafectación sería realizada por el correo electrónico de AtoS con 72 horas de antelación.

Consideramos esta situación abusiva, porque obliga a las personas en paro a conectarse todos los días al correo corporativo, por ello les recordamos que la comunicación de desafectación deben realizarla por un medio fehaciente que no implique estar conectado/a a las herramientas corporativas.
 
Si la situación no se corrige, no dudaremos en acudir a nuestros servicios jurídicos.