Comisión Estatal de Formación: Resumen de la reunión del 25 de junio

El pasado 25 de junio se celebró una reunión de la Comisión Estatal de Formación de AtoS Spain.
 
Formación informó de los siguientes puntos:

• Quedan actas pendientes por firmar... se firmarán en la próxima reunión.
 
• El último balance de 2020 enviado es finalmente la foto global del Plan de Formación.
 
• Formación al personal en el ERTE:

- Han entregado los informes de seguimiento de la actividad formativa realizada por el personal del ERTE.
 
- El nuevo plan de formación incluye nuevos cursos, tanto por iniciativa de la RLT, como por parte de la empresa.

• Recuerdan que la nueva formación de Digital Training está en castellano y es muy fácil de hacer... al final hay un test de evaluación que da una certificación interna que se puede incluir en el perfil.
 
• Se han añadido otros perfiles de cursos solicitados para clientes concretos, como por ejemplo el de Javascript en Bankia.
 
• Están contactando con el personal con perfil de SAP que está en suspensión de contrato por el ERTE para formarles, con intención de que consigan la certificación de SAP y así puedan volver del ERTE.
 
• El curso Customer Experience deja de ser obligatorio el 30 de junio y se cambia por el de Customer Centricifty. Por ahora está en inglés por lo que no será obligatorio hasta que esté en castellano y se confirme. Está en línea con el itinerario del proyecto Spring y que afecta a la nueva organización de la compañía.

Los representantes de CGT recuerdan a la responsable de Formación, JVillalibre, que todas las comunicaciones del departamento de Formación se remitan al buzón de la Sección Estatal de CGT.
 
La próxima reunión será el 23 de julio.