El periodo de afectación de est@s Trabajador@s a las medidas del ERTE será:
• Suspensión de contrato
11 de mayo a 30 de junio 1 persona.• Reducción de jornada
11 de mayo a 31 de octubre 166 personas.
15 de mayo a 31 de octubre 3 personas.
16 de mayo a 31 de octubre 3 personas.
11 de mayo a 11 de agosto 1 persona.Muchas gracias a AtoS por aplicar este ERTE fraudulento, y sobre todo a UGt y CCoo por haber vendido a nuestr@s compañer@s con su apoyo a la empresa.
11 de mayo a 31 de agosto 1 persona.
11 de mayo a 31 de octubre 67 personas.
Gracias UGT, gracias CCOO, espero que vayáis a la puta calle algún día y os muráis de hambre.
ResponderEliminarCuando nos toque el ERE, que nos tocará, espero que empiecen por el jefe del BENCH.
EliminarTeneis algun otro desglose por género, areas o categorias profesionales? a qué franjas salariales esta afectando más?
ResponderEliminarIremos publicando con tiempo lo que podamos...
EliminarEsta información es de Atos IT, verdad?
ResponderEliminarÉste es el Blog de AtoS, se da las gracias en el post a AtoS, no pone en ningún lado que sea información de otra empresa... ¿por qué iba a ser de AtoS IT? ;-D
EliminarMuchas Gracias UGT y CCOO por excluiros vosotros del ERTE y aplicárnoslo a nosotros. AplauS.O.S.
ResponderEliminarPensaba que el ERTE se aplicaba una vez aprobado por la autoridad laboral... ¿ya ha sido aprobado? ¿se aprueba por defecto y luego se ve si es fraudulento? y otra pregunta, ¿la empresa ya ha comunicado a todos los afectados que entran en el ERTE?
ResponderEliminarY la traca de los 18.000€, si cobras 18.001€ te aplican el 82 % en vez de los 18.000€ que debería ser el mínimo, GRACIAS CCOO Y UGT por defendernos en eso a ver si las próximas elecciones vais a la calle.
ResponderEliminaruna pregunta:
ResponderEliminarSi para el 16 de mayo (último grupo en empezar el ERTE) no me han incluido en el ERTE, ¿significa que ya no me va a incluir?
Saludios
Pues desgraciadamente no significa eso, mientras dure el periodo de aplicación del Erte pueden seguir notificando.
EliminarPor favor, haz la pregunta en el correo de la Sección.
EliminarGracias.
A mí me han dicho compañeros de MSL que allí la única representación sindical es CGT y que han firmado el ERTE. Si es así, deberíais decirlo también y meteros con vuestros compañeros sindicalistas de MSL. He intentado ver si en el blog de CGT en MSL pone algo, pero no hay nada desde el 25 de abril
ResponderEliminarA pesar de que finjas desconocimiento sabes perfectamente que en MSL quien ha firmado es el Comité de Empresa y no CGT... por tanto no tenemos ningún motivo para meternos con nuestr@s compañer@s de CGT en MSL.
EliminarTambién sabes que la legislación obliga a presentar candidaturas completas, y que por tanto no toda la lista tiene que ser de la Sección Sindical porque hay que rellenarla por narices... ¿a que sí lo sabías?
Haciendo un poco de historia recordaremos aquel Comité de Empresa de Sema Group en Madrid en el que la lista era de CCOO, y había gente de dicho sindicato, pero eran la minoría frente al resto que eran independientes, de ugt e incluso de CGT (el último Presidente antes de celebrarse las siguientes Elecciones fue de CGT, por cierto).
Lo que me parece ya de traca es que estés incluido en un ERTE, presentado a trabajo con nombres y apellidos y no te lo notifiquen hasta que te llegue la fecha de caducidad. INDIGNANTE. Si lo van a presentar a trabajo debería ser ya público y si la empresa no lo publica lo deberíais publicar vosotros. ¿de verdad no podéis? Espero que en esto no haya más cómplices que los iniciales.
EliminarAnónimo de las 17:14, haz la pregunta en el correo de la Sección.
EliminarGracias.
Pues lo que a mi me han dicho es que los compañeros del comité de MSL (todos, los de CGT y los que no) firmaron por escrito una renuncia al derecho prioritario de permanencia (y creo que la empresa ha metido a varios en el erte) a cambio de sacar del erte a colectivos vulnerables, victimas de violencia de género, con discapacidad, familias numerosas, monoparentales o ambos miembros en paro. ¿Dónde se puede leer eso en el acuerdo de Atos Spain? es que no lo encuentro.
EliminarAl anónimo de las 18:03,
Eliminar¡vaya! pues sí que te dicen cosas a ti ¿eh?
Vamos a ver, si quieres ser un troll como la lideresa manda, lo primero que tienes que hacer es leer e informarte para enterarte bien de las cosas y no recibir un buen zasca... como ya se ha dicho suficientes veces en este Blog, en AtoS Spain NO HAY NINGÚN ACUERDO sobre el ERTE. Pero tú sigue buscándolo, que así a lo mejor dejas de dar la lata un tiempo.
Por supuesto , ningún representante sindical afectado, verdad?? Estáis todos muy involucrados, salvándoos vosotros... puede entrar cualquiera, excepto un representante sindical...ahi se ve los verdaderos intereses de nuestros representantes, salvarse el culo.
ResponderEliminar¿Otra vez la misma historia? Eso ya lo hemos aclarado varias veces en este foro y no vamos a perder más el tiempo con ello, y menos con alguien que se esconde en el anonimato.
EliminarAsí que si tienes ganas de seguir dando la barrila con el tema ten la dignidad (ya, somos conscientes de que desconoces qué significa esta palabra) de identificarte.
¿Como sabes si tu estas dentro de esa lista de 245 afectados? ¿Tenemos que esperar a que se nos notifique por parte de la empresa o se va a publicar alguna lista?
ResponderEliminarPor favor Carlos, pregúntalo en el correo de la Sección.
EliminarGracias.